吉林延边农商银行金融活水注入实体经济

年初以来，吉林延边农商银行始终坚持知责于心、担责于身、履责于行，将贷款投放力度向“三农”和小微企业领域倾斜，积极支持当地实体经济发展，全力抗击疫情和支持复工复产。截至目前，该行各项贷款余额271.3亿元，较年初增加15.5亿元，增幅6.06%。

吉林临江农商银行：精准支持重点项目营销

2022年以来，临江农商银行对相关的重点项目实施政策上的倾斜，保持精准的政策制定和项目投放，主要分为以下三点

吉林舒兰农商银行：支持肉牛产业发展全力助推乡村振兴

“还是咱农商行最贴心，给我贷款100万元，不然我的肉牛养殖产业不能这么顺利！”近日，舒兰市成辉牧业有限公司负责人倪文成高兴地说。

吉林靖宇农商银行：举办“青春心向党 奋斗忆初心”演讲比赛

为隆重庆祝中国共产主义青年团成立100周年，进一步激励广大团员青年青春心向党、奋进新时代的昂扬斗志，充分发挥农业政策性金融事业生力军作用，6月28日，靖宇农商行举办庆祝建团100周年演讲比赛。

甘肃民乐农商银行：召开学习贯彻甘肃农信2022年党建工作会议精神专题培训班交流研讨会

6月25日下午，民乐农商银行召开学习贯彻甘肃农信2022年党建工作会议精神专题培训班交流研讨会。党委班子成员、各党支部书记、各部门经理、各支行行长参加了此次会议。

非法集资套路多，农商主播来点破 甘肃民乐农商银行：开展线上防范非法集资宣传活动

为进一步净化金融生态，引导员工和社会公众提高非法集资防范意识和能力，有效防控非法集资风险传播蔓延，进一步提升本行社会形象，维护经济金融秩序和社会稳定。6月23日，民乐农商银行以风趣、幽默的直播形式，向社会大众普及非法集资的主要特征、主要表现形以及常见手段，同时，就评论区大众关心的如何防范非法集资问题，直播人员予以悉心解答，引导客户在面对诱惑时要冷静分析，避免上当受骗。

吉林珲春农商银行：采用“六步法”做好整治拒收人民币现金工作

为进一步提升公众维护人民币法定地位的意识、践行金融为民理念，珲春农商行通过“六步法”持续开展整治拒收人民币现金工作，确保整治拒收工作落到实处并取得明显效果。

吉林珲春农商银行：开展防范非法集资宣传活动

日前，吉林珲春农商行开展“守住钱袋子，护好幸福家”防范非法集资宣传活动。

吉林珲春农商银行：多举措推进减费让利工作

为贯彻落实关于降低小微企业和个体工商户支付手续费工作部署，持续优化营商环境，珲春农商行多措并举推进减费让利工作，不断提升金融消费者获得感和满意度。

吉林梨树农信联社:开展 “庆七一”“迎二十大”党性教育实践活动

为进一步落实全面从严治党工作要求，提升党员的政治素质和政治能力。七一前夕，吉林梨树农信联社组织各个党支部开展庆“七一”迎“二十大”党性教育实践活动。

江苏建湖农商银行： 为高质量发展注入科技智慧能量

近年来，面对金融科技日新月异的发展形势、客户多样化的金融需求和新冠疫情带来的巨大影响，建湖农商银行始终将科技作为推动业务发展的核心力量，牢牢把握保障生产系统稳定运行工作主线，坚持研用并进、管服并重、质效并举，把握发展机遇，转变管理理念，改进工作方法，持续推进科技转型，不断为高质量发展注入科技动能。

江苏兴化农商银行：助企纾困稳经济 精准施策惠民生

今年以来，兴化农商银行坚持稳中求进总基调，主动践行“普惠城乡，共兴一方”的企业使命，切实承担起地方法人金融机构的社会责任，持续加大对实体经济的金融支持力度。

江苏阜宁农商银行： 业务练兵显身手 服务技能大提升

为全面检验柜面人员业务技术情况，不断提高员工业务水平和勤于学练技能的积极性，力促柜面服务效能的持续提升。近日，阜宁农商行举行“凝心聚力 超越自我”柜面人员业务技能大赛。

保护老百姓“钱袋子”安全的有力举措——江苏对金融机构开展反洗钱业务培训

近日，为了有效应对国际国内错综复杂的反洗钱形势，进一步筑牢我省洗钱违法犯罪风险防控网，推动金融机构提高反洗钱工作的履职能力和水平，维护金融秩序稳定，促进全社会高质量发展，江苏省金融业联合会所属江苏金融研训院在南京举办了一期“反洗钱风险评估案例分析”培训班，对60多家省内的国有商业银行、股份制商业银行、外资商业银行、城市商业银行、农村商业银行、村镇银行等金融机构的110余名员工开展了反洗钱业务培训。

江苏如皋农商银行开展“金融知识进乡村”集中宣传活动

6月27日，依托在村（社区）建立的农村普惠金融综合服务点，如皋农商银行走进东陈镇山河社区，开展了“金融知识进乡村”集中宣传活动，为当地百姓送上内容丰富的“金融知识普及课”。

江苏响水农商银行： 用心育苗 专注蹲苗 倾力壮苗 为业务发展凝聚青春力量

“青春孕育无限希望，青年创造美好明天”，习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话，为我们做好新时代青年工作指明了方向。总行党委深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要论述，从“育苗、蹲苗、壮苗”等方面入手，用心用情用力做好青年员工队伍建设工作，推动青年员工日益成长为高质量发展的“强行先锋”。