中国人民银行大同市分行：“五学”体系抓落实 三晋央行显担当
作者：张龙龙 高日明 何俊蓉
发布时间：2024-02-27
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金融文化参讯—山西（张龙龙 高日明 何俊蓉）三晋大地是一片红色的沃土，孕育了太行精神革命精神，培育了刘胡兰、高君宇等革命英雄，三晋文化源远流长，根深叶茂，生生不息，经历了数千年的辉煌，具有中华民族崇尚正义、宁死不屈、抗日强暴、爱国爱乡的英雄主义。三晋人用诚信、节俭、吃苦耐劳、文化创新、创设的票号等等方式，推动着民族经济的发展。大同中支系统依托革命老区优势，讲述着山西故事，承载着央行的梦想和希望。
今年是二十大开局之年，也是中国人民银行大同市分行“抓落实年”的第二年，借“三晋央行大学习”主题活动，大同分行各部门在学理论·明方向、学党史·强党性、学榜样·守初心、学习语·跃青春”活动中，开展了“如影随形抓党建，联学联做强审计”等三次主题党日活动，取得了一定成效。
学理论，明方向，“五学”体系提站
一是提高思想站位，集体组织周周“学”。按照“周安排”，定期组织党员大会、科务会。重温习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神，学习《开天辟地的大事变（庆祝中国共产党成立100周年专论）》，深入领会习近平总书记代表党中央发出的伟大号召，用讲话精神涵养内审科全体人员履职新作风。学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，要求党员干部自觉对照《准则》内容，发挥表率作用，把加强和规范党内政治生活的各项要求落实到日常工作中，提高全面从严治党向纵深发展的认知。学习习近平在二十届中央政治局第一次、第四次集体学习时的讲话、《习近平著作选读》第一、二卷，通过前后贯通学、及时跟进学，全面掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，检视在开展“作风建设年”活动和“抓落实年”活动中的思想作风和精神状态，引导科室人员更好地适应新形势和履职新要求，提高审计实效。
二是抓好党员科级干部，率先表率深入“学”。科室要求每周至少一次召开科务会，鼓励党员率先表率，带领大家开展理论学习。学习习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的重要讲话，学习《中共中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见》《关于认真学习贯彻习近平总书记有关主题教育系列重要讲话的通知》等，深刻认识习近平总书记有关主题教育系列重要讲话的重大意义，进一步提高政治站位，凝聚思想共识。
三是“线上+线下”模式，持之以恒坚持“学”。组织党员干部利用远程培训系统、微信等自媒体客户端开展“线上”学习；要求支部党员做好党员笔记记录，笔记内容紧跟时事，特别是对党的二十大精神及习近平总书记重要讲话精神的学习，通过“线上+线下”模式，引导党员干部形成个人自学的意识自觉，及时跟进学习习近平总书记最新指示、讲话精神，做到学习跟进、认识跟进、行为跟进。
学党史、强党性，汲取力量促履职
一是开展三晋央行大学习，做好党课“研学”。学习研讨《关于开展“三晋央行大学习”政治理论学习月活动的通知》，用好“三晋央行大学习”理论学习品牌，按照“学理论·明方向、学党史·强党性、学榜样·守初心、学习语·跃青春”四个模块，将“三晋央行大学习”与“抓落实年”活动结合起来，推进党的创新理论武装和党史学习教育常态化长效化。学习研讨《中共中国人民银行委员会关于印发在全系统大兴调查研究工作方案的通知》，干部一致认为要以全党大兴调查研究为契机，沉下身子开展调研，分析讨论前瞻性问题，不断提升调研报告质量水平。学习中国人民银行山西省分行党委书记、行长高波同志的《深刻领悟习近平总书记“以学增智”重要要求 在基层人民银行履职实践中不断提升“三种能力”》专题党课精神，深入领会“以学增智”的具体内涵，进一步提升党员干部“政治能力、思维能力、实践能力”。
二是结合履职实际，做好岗位“融学”。学习习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神，进一步增强纪律意识、规矩意识，打造忠诚干净担当的干部队伍。学习《人民银行系统在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中开展干部队伍教育整顿的实施方案的通知》，以主题教育活动为契机，强化干部教育管理工作。结合审计工作的专业性、重要性，组织科室干部对照履职情况，将理论学习与实际工作结合在一起，促进理论学习成果向实践工作转化。组织学习《巡察典型问题库》。列出了贯彻落实党中央重大决策部署、全面从严治党、新时代党的组织路线和检查发现问题整改等4个方面的发现的77个典型问题。结合工作实际，认真组织学习，对照检视，从中汲取教训，透过问题看责任、透过现象看本质，增强从政治高度分析问题、解决问题的能力，加强对员工“八小时内外”的行为风险意识管控，进一步强化警示教育。更加主动地履职担当尽责，提高工作质效。
学榜样，守初心、以学养“三风”抓落实
一是聚焦产生问题根源，涵养自省之风。内审科立足实际工作，把“抓落实年”活动与全年重点工作整体谋划、系统推进，进一步引深对工作质效的思考，推动形成转作风、强管理、抓落实、提质效的浓厚氛围和行动自觉。一是多次参加内审工作培训，就部门履职存在的不足和问题进行集体讨论。二是多次召开会议，结合2023年全省人民银行考核细则及实际履职情况，对部门工作开展“怎么看、怎么办、怎么干”大讨论，坚持目标导向、问题导向和结果导向，从思想认识上着力解决工作中存在的重点难点问题，将“明目标、强过程、重结果”贯穿“作风建设年”活动全过程，确保“抓落实年”活动行动化、具体化、实践化。
二是聚焦解决问题对策，涵养创新之风。围绕“工作目标—工作思路—工作内容”三个环节，创新解决问题方式方法，探索高效解决问题的可行性办法。一是目标“找得准”。按照内审处及中支党委目标任务，制定年度工作计划和工作目标，科室人员心往一处想，力往一处使。日常工作中选出优秀业务标兵、业务骨干，发挥“老、中、青”相互传帮带作用，推进形成比学赶超、奋勇争先的浓厚工作氛围。并将重点工作逐项分解到人，层层压实工作责任，确保工作按计划完成。二是思路“理的顺”。摆脱思维定势，增强适应新形势、面对新要求的能力。积极参与上级行重点审计项目及调研课题，学习先进经验，派人跟班学习，提升业务贡献度。积极开展重点亮点创新工作，依托“三晋央行大学习”及“抓落实年”活动，从当前面临的新形势新任务新要求出发，在坚持做好“规定动作”的基础上，做好“自选动作”，有效开展落实过紧日子审计调查自选项目，努力打造具有辖区特色的工作品牌。三是内容“干的实”。坚持以抓好落实为试金石，把政治标准放在首位，以“红色教育”“学悟课堂”活动为抓手，强化审计工作全方位管理和监督，加强作风建设，形成“靠实干立身、凭实绩说话”的鲜明导向，提升审计干部履职能力，真正发挥审计人员“尖兵”“特种部队”作用，以有力有效的审计监督服务保障党和国家工作大局，坚定维护制度的贯彻落实,持续推进审计工作高质量发展。
三是聚焦整改落实措施，涵养务实之风。立足辖区实际，进一步引深对“抓落实年”活动与提升审计工作质效的思考，推动形成转作风、强管理、抓落实、提质效的浓厚氛围和行动自觉。
做好党建业务双轮驱动。坚持党建统领业务，持续推进党建业务深度融合。将“抓落实年”“两晒两比”以及中支党委提出的“13344”工作方略，与提升审计工作目标结合起来，加强“三强”队伍建设，深化“热爱岗位、熟悉岗位、奉献岗位”专题活动，不断增强工作责任感和使命感。加强内外沟通多方协作。构建“上下联动—左右协同—内外发力”沟通协作模式，对上及时反馈工作开展动态；对内加强与支行和内部相关部门的沟通协作；对外借鉴上级行其他地市行优秀经验做法，加大信息共享力度，争做“三能”审计人员，多出成果，提升贡献度。
百年政党正当年，三晋央行显担当。三晋央行大学习开展以来，本着作风建设永远在路上的态度，大同分行采取丰富学习形式，延展学习路径，把准“学党史、强信念、勇担当”的主线，入脑入心深入学习。大同市分行内审部门更是如此，全年计划开展审计项目8个，截至目前已准备就绪，较好地弹响了作风建设的“前奏曲”。
