开班仪式上，贵州贞丰农商银行党委书记、董事长胡承江作开班讲话，并提出三点意见：一是要提高站位，强化政治功能。作为姓“农”的地方金融机构，首要的就是必须要做好做实普惠大走访，要解决“走出去”的问题。二是要提升能力，增强培训实效。普惠大走访是开展好各项业务工作的前提和基础，增强内部凝聚力更离不开对员工的激励，把内部凝聚力转化为普惠大走访的内生动力更是支行行长和客户经理的必修课。三是要融入中心，学思践悟。随着贞丰农商行改革发展的不断推进，普惠大走访质效只能加强、不能削弱。

普惠金融特训暨员工激励课程培训中，于大成用他多年授课经验，围绕如何正视自己的价值、如何让自己成为一名优秀的员工进行激励授课。他告诉参训人员，要让自己变成职场的主人，要把自己的价值充分发挥出来，让自己去改变环境，让环境变好，自己才能从中受益。通过运用道家思想、“水平”理论、平凡人如何成为伟人等案例进行深入剖析，进一步增进培训实效，培训现场生动又活跃，掌声、笑声不断。此次培训进一步提高了贞丰农商银行干部职工落实好普惠大走访要求的信心。