金融文化参讯-吉林(陈佰海)为全面推进内控合规工程建设,切实加强员工行为管理,近日,镇赉农村商业银行开展了员工异常行为专项排查活动。
明确责任,确定目标。为确保排查有序开展,取得实效,该行召开了专项会议,该行成立了以董事长任组长的领导小组,制定了方案,明确了排查目的、排查范围和内容、排查时间、排查方式及工作要求。同时成立了督导检查组,定期或不定期负责巡回监督检查单位、各部门排查情况。
强化学习,广泛宣传。为强化员工合规意识及自身行为约束,该行利用晨会、夕会及座谈交流等方式,组织员工学习相关制度内容。同时在网点张贴公告,公布举报地址、邮编、监督受理电话及部门,有效扩大排查范围及排查效果。
紧盯重点,细化内容。该行根据实际情况,重点是对员工的八小时以内工作方面和八小时以外生活方面的情况以及在涉黑涉恶方面的情况进行全面排查。包括:业务操作、履职用权、工作作风、社会交往、投资债务,是否参与传销和黄、赌、毒、黑,以及购买非法彩票、赌球、赌马等博彩行为;是否存在扰乱正常社会经济秩序,以威胁、恐吓和滋扰等手段,扰乱其他机构或个人的正常经营和生活等行为。
编辑:陈静
审核:玉丹
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