金融文化参讯-吉林（谷彦朋）为深入实施内控合规工程，深植合规理念，年初以来，吉林安图农商银行松江支行三措并举持续夯实内控合规管理工作质效。

一是以压实责任促合规。松江支行成立内控合规工作小组，多次召开专项会议，明确内控合规管理职责，在全行形成对内控合规管理重要性的高度共识，以上率下、各司其职、各尽其责，确保各项内控合规工作落到实处。

二是以加强教育学合规。松江支行通过早例会晚夕会开展合规意识培训与教育，学习规章制度和警示案例，加强员工合规思想建设，坚决破除员工凭感觉办事、凭经验办事、凭习惯办事的陋习，硬核打造“指示服从制度、信任不忘制度、习惯让位制度”的规矩意识，让依法合规成为自觉行为。

三是以自查规范助合规。松江支行建立立查立改机制，内控合规工作小组常态化围绕制度执行、重要领域、重点环节开展内控合规自查，对照操作规程主动规范弱项，同时聚焦运营管理部门检查发现的突出问题，通过“结对+交流”模式，由运营主管定期组织内勤人员开展业务分析会，剖析问题“病症”，找准问题“病根”，相互学习监督，持续提升员工专业能力水平。