本次培训进一步深化了大家对内控合规重要性的认识，明确了合规内控“是什么”“做什么”“怎么做”的三大哲学问题，从讲师对金融热点事件的深刻剖析中了解了合规管理体系建设、发展现状及存在问题，从“二十大报告金融监管定位”中知悉了最新的监管形势及主要风险点，从现场互动中找寻经营管理中的共同之处，取其精华去其糟粕，做到查漏补缺，防患于未然。

会后，该联社主要负责人指出，内控合规是风险管理的基本要求，也是银行工作人员必须遵守的底线，是永恒的准绳。正所谓没有规矩不成方圆，无论所在何地、所处何位、所从何业，都要严守合规边界；要加强全辖干部职工对“四十个严禁”和“七不准四公开”的学习培训，引导大家知敬畏、存戒惧、守底线，将合规文化根植于心、践之于形，真正形成“人人讲合规 人人守合规 ”的良好氛围。