民主评议党员是加强党的政治建设的一项重要经常性制度。农商行作为党领导下的金融企业，做好民主评议党员工作，是全面从严治党，加强党员教育、管理和监督的有效措施；是在业务经营高质量发展阶段中提高党组织战斗力、增强党员队伍凝聚力的重要组成部分。但在实际工作中，评议存在一些问题和短板，如果加以解决，将会激励广大党员强化党的观念、提高党性修养，成为一名合格党员。

目前存在的主要问题

会前准备不足。一是理论学习不够。部分党员会前没有认真学习党章党规和相关文件，导致在自我批评过程中没有将自身摆进去，认不清自身存在的实际问题；二是党支部准备不充分。对党员的日常综合表现没有及时梳理，导致对党员评价不客观，直接影响了评定的准确性；三是谈心谈话不深入。支委之间、支委与党员之间、党员与党员之间谈心谈话流于形式，达不到听取党员对支部工作和班子成员意见建议的目的。同时，对党员工作生活情况、思想状况和心理状态了解的也不具体；四是征求群众意见不够真诚，只限于口头问一问，没有具体对哪些方面存在不足征求意见，达不到坦诚交流，深入沟通的效果。

思想不够端正。一是对民主评议党员制度不够重视，部分党员认为落实制度与实际工作关联不大，做表面文章，在思想上没有引起足够重视；二是对自我批评重视程度不够，部分党员认为自己按照要求工作，不犯错误就是一名合格党员。没有严格按照党章党规进行自我剖析，检视自己，以成绩代替自我批评，规避自身存在的问题；三是对别人的批评不够真诚，老好人和不得罪人的思想依然存在，相互批评缺乏真诚、帮助的态度。大多数党员把“理论学习不够”作为批评的主要意见，对被批评党员的工作实际和思想情况避而不谈。
联系实际欠缺。大多数党员将问题浮在表面上，没有认真查找自身在政治思想、学习、工作、能力、作风方面存在的问题，没有结合自身岗位和实际工作开展自我批评。甚至在相互批评过程中多数以建议代替批评，不能体现受评议党员的工作生活情况、思想状况和心理状态，从而导致民主评议结果的不实。

需要改进的方面

民主评议党员工作作为年度党员先进性的综合评价，是严肃党内政治生活、增强党的生机活力的法宝，也是落实全面从严治党的关键动作。因此，民主评议党员工作要做到以下几个方面。

深入开展学习，打牢思想基础。会前，要根据会议主题，制定学习方案，召开支部党员大会，集中学习党章和相关工作条例，内容要符合当前的金融形势和发展环境。通过集中学习，引导党员加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的领会，加深对“十四五”时期我国经济社会发展目标任务的了解，加深对党中央加强基层党组织和党员队伍建设有关要求的把握，为开好民主评议党员工作打牢思想基础。

对照党章标准，深刻检视问题。一是党员对标检视。党支部要引导党员做好对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型，联系实际进行党性分析，查找在政治思想、学习、工作、能力、作风等方面存在的问题和不足，要通过发生在自身经历的具体事例中找原因，查不足，要有检视自己、努力改正的勇气和信心。二是开展谈心谈话。支部委员之间、支部委员和党员之间、党员和党员之间开展谈心谈话要心底坦荡、开诚布公，诚恳听取其他党员对自己提出的意见和建议；要注意了解其他党员工作生活情况、思想状况和心理状态，坦诚交流，沟通思想，以帮助和提高的态度指出其真实存在的问题、交换意见和建议。

规范组织程序、开展自评互评。要遵循“团结－批评－团结”的方针，组织党员开展批评和自我批评，增强党支部和党员依靠自身力量解决自身问题的能力。批评和自我批评要联系到具体的人和具体的事，有什么问题就说什么问题，不讲空话套话，不搞一团和气，对别人的批评要有则改之、无则加勉。最终，以实事求是、真讲真批的态度真实反映到民主评议结果上。

坚持实事求是，客观公正评定。支委会或党员大会要综合分析党员日常表现，参考党员年初与支部签署的目标责任书的完成情况，结合民主测评结果，实事求是地对每名党员提出评定意见并向本人反馈。对评为“优秀”的党员进行褒奖；对评为“合格”的党员要肯定优点，提出希望和要求；对评为“基本合格”的党员要指出差距，帮助改进提高；对评为“不合格”的党员要立足教育帮助，促进转化提高，作出相应处理。

建立整改台账，抓好整改落实。针对每名党员查摆和评议出的问题要列出整改清单，明确整改事项和整改措施、整改时限，党员作出整改承诺。党支部要切实履行直接教育管理监督党员整改责任，督促党员承诺践诺，整改落实到位。

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