金融文化参讯-吉林（张强 王强）为深入落实吉林省农信联社党委工作要求，加快推进“十大工程”建设，长白农信联社在全辖范围内积极开展“作风建设大排查大整治”活动，旨在以此次活动为载体，激发全体高管员工干事创业的积极性，以水滴石穿的精神、求真务实的作风、抓铁有痕的力度保障实现各项目标工作任务。

高度重视，提高政治站位。该联社党委、纪委高度重视，“一把手”亲自挂帅成立了活动领导小组，要求全体高管员工要从思想上加大对此项活动的重视程度，将此次作风整顿活动作为队伍建设、强化管理的重要途径之一，确保活动开展“不走过场”。整个活动为期10个月，以排查整改促工作委原则，在有限的时间内确保取得成效。

强化责任，提高活动质效。要求该联社全员对照活动方案逐一进行对照检查，运用全员“画像”方式，真正找准找细找实问题，在找问题、改问题的过程中，员工开展自我批评，拒接“假、大、空”的形式话术，开诚布公、真查实摆，真正做到红红脸、出出汗的局面。就每个查摆问题穿插进行提意见，讲不足，认真开展相互批评，揭短亮丑，不留情面，切实把每个人的不足和问题认识到位，并逐条做出整改措施，全面提升制度执行力与工作效能。