金融文化参讯-吉林（张世琳）为有效规范董事、监事以及高级管理人员履职行为，全面提升董监高履职能力，根据银保监会相关要求，长白山农商银行严格落实2022年度董监高履职评价工作，多措并举，全面提升董监事履职评价质效。

该行制定出台《长白山农商银行董事监事高管人员履职评价办法》，明确了评价内容、评价重点、评价方式、评价程序以及评价运用，做到有据可依、有章可循，充分发挥制度的引领、约束和保障作用。

按照董事、监事、高级管理人员履行职责不同，编制2022年度长白山农商银行董事、独立董事、监事、外部监事以及高级管理人员履职评价表。包括履行忠实义务、履行勤勉义务、履职专业性、履职独立性与道德水准、履职合规性五个维度。

该行结合董事、监事类型特点及其在专门委员会中的任职情况，从不同维度重点关注董事、监事在重点事项中的工作表现。结合监管制度中关于独立董事职责的特别规定，围绕独立董事应当重点关注和发表独立意见的事项，考察和评价其履职表现。结合公司治理监管评估、商业银行监管评级等情况，审慎确定董事、监事的履职评价级别。

为确保履职评价工作扎实开展、取得实效，制定了完整的评价流程，该行根据被评价人职责不同，分为自评、互评、董事会评价、监事会评价等环节，确保评价结果科学、真实、有效。