金融文化参讯-吉林（任鹤 倪涛）为贯彻落实吉林省农信联社年初工作会议“合规发展”理念，有效实施内控合规工程，让合规文化根植于每名员工的一言一行之中，真正形成“人人合规、事事合规、处处合规”的良好氛围，近日，靖宇农商银行开展稽核审计业务条线的培训、学习及检查工作。

一是开展专项培训，提升学习效率。为端正该行员工认真学习态度，稽核审计部组织全员进行专项培训，并将审计制度印制成小册子，人手一册，方便学习和日后查看，引导员工主动学习，促进全员合规意识，掀起在工作中学习，在学习中工作的热潮，切实做到“学精学实学细学深”，规范操作各项业务，严防各类风险，进一步提升全员合规意识。

二是进行全员考试，充分结果运用。为保证培训效果，2023年3月20日下午，在靖宇农商银行党委的高度重视下，稽核审计部组织该行员工进行了稽核审计制度内控合规考试，全行各条线165人参加考试。考试期间，该行党委班子成员亲自进行考试纪律监督，秉承着公平、公正、公开、透明的原则，注重每一个环节，严控每一个细节。考试结束后，第一时间将考试成绩进行全辖通报，并按照专业条线、岗位职能、工作年限及年龄等维度，分析考试结果数据，重点分析各层次人员优点和短板，提出有针对性合理化建议，让员工明确今后学习方向，提升全员综合能力素质。

三是组织专项检查，保证合规经营。为使合规经营理念贯彻到每个网点，该行由监事长带领稽核审计部全体员工，分批到全辖16个网点进行业务检查，检查内容包括会计结算合规性专项审计、突击检查、离任审计，检查过程中发现出纳业务、柜员管理、到期贷款未收回、贷后管理不合规等10项问题，已全部整改。通过检查，提升该行全员业务能力，增强员工内控合规意识。