金融文化参讯-吉林（李洪）2023年以来延边农商银行积极探索“围绕经营抓党建、抓好党建促发展”，以问题为导向，精准发力，将党建与改革发展同步谋划、同步推进，充分发挥了党组织的领导核心和政治核心作用，形成了“业务经营发展到哪里，党组织和党建工作就支持到哪里”新格局。

完善党建组织体系，筑牢思想建设堡垒。一是健全制度体系。通过进一步规范“三会一课”制度、党员学习教育制度、党委会及党支部议事规则、党建工作双述双评等制度，强化对党建责任制工作的督促、检查和考评。二是健全组织体系。不断加强党建工作组织建设，充实党群工作部，配备专门的年轻党务专干。同时根据业务条线和便于开展党内生活的实际需要，在原机关党支部基础上重新进行调整优化，理顺所有党支部党员关系，实现了“党员想着支部、支部装着党员”的有机融合。三是健全责任体系。严格落实“两个责任”和“一岗双责”，不断强化支部书记“抓党建出政绩、抓党建出效益、抓党建出动力”的产出意识，通过采取工作例会、日常催办、定期报告、调研督查、实地查看、信息反馈等方式，及时了解基层党支部党建工作开展情况，进一步严格党建考核，压实工作责任。

加强党员教育管理，凝聚队伍建设共识。一是抓思想、强引领，理想信念教育凸显新成效。坚持把思想建党作为首要任务，持续开展党史学习教育，引领广大党员坚定信仰信念、立起纪律规矩，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，筑牢助推改革发展的思想根基。二是抓班子、强队伍，党员队伍建设得到加强。树立“抓干部就是抓发展”理念，坚持好干部标准，打造忠诚、干净、担当的党员干部队伍。三是抓基层、强基础，基层组织建设取得新进展。各党支部扎实开好党员大会、支委会，定期组织开展党课培训工作。有效开展党员示范窗口、示范岗和示范党支部创建活动，形成学示范、赶示范、争示范的浓厚氛围。