提高政治站位，强化责任担当。该行把清廉合规金融文化建设作为党委重点工作不断推进，落实专人负责，做好清廉合规金融文化建设，组织协调推动监督和日常工作；该行纪委严格落实党风廉政建设监督责任，严格监督党委班子成员履行“一岗双责”，与领导班子成员、中层干部组织签订《党风廉政建设责任状》48份，层层压实党风廉政建设责任。

坚持以案说纪，敲响廉洁警钟。组织员工学习员工违规失职行为处理办法，观看《反腐倡廉就在身边》《坚守铁规》等警示教育片，通过以案说纪，深刻剖析根源，达到了警钟长鸣，防范于未然的目的，全行员工观看后均写下深刻的心得体会，取得了较好效果；组织领导班子、中层正职干部等到廊坊市法治宣教中心参加警示教育，提高拒腐防变能力；通过短视频拍摄、箴言征集等多形式开展清廉文化建设，使清廉金融文化深入人心。

加强日常监督，持续正风肃纪。坚持从人的行为、事的规范入手，无禁区、全覆盖加强日常监督。扎实开展作风纪律专项整治，定期开展明察暗访，对责任人进行问责，发现问题及时整改，促进全行持续改进作风；落实党员干部操办婚丧喜庆事宜规定、公务用车封等制度，在元旦春节等重点事件节点，加强纪律监督，认真落实中央八项规定，纠正“四风”问题。