金融文化参讯-吉林（金玲演）党的二十大报告提出“全党要把青年工作作为战略性工作来抓”。共青团作为党的助手和后备军，承担着引导、组织、服务青年的重要责任。下面就以珲春农商行为例，谈谈如何发挥党建带团建的作用。

珲春农商银行团委下设7个团支部，设兼职书记7人，团员76名，分布在长春市朝阳支行、世纪广场支行等6个基层支行、1个总部。

当前，珲春农商银行基层团组织健全，做到了全覆盖，但依旧存在很多问题。一是总部各部室及乡镇支行新增年轻干部较少，缺乏新鲜血液，原有团干部由于工作调动或超龄等原因，基本都不在团干部岗位。各个网点人员流动性较大，导致现在团支部普遍人数较少，甚至刚刚达到建立团组织的下限，力量相对较弱；二是团员多为一线员工，大多数团干部是兼职，用于共青团工作的时间、精力、威信都有限，对团组织工作的领导和控制能力受到限制；三是在开展青年思想教育上形式比较单一，教育内容不够全面，因团干部水平有限开展思想教育引导能力不够，造成部分青年员工对待团建工作积极性不高，被动应付思想教育活动，甚至会出现反感情绪。

习总书记在二十大报告中指出，要“用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年”。要解决上述问题，就要切实发挥党建带团建作用。以党建带团建工作，是新时代我们党对共青团组织工作加强领导一种重要的形式，同时也是进一步加强共青团组织建设的关键所在。

一是带思想政治建设。党支部利用好“第一议题”制度，吸收团员青年对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神进行学习，引导学习与团组织相关的文件知识，不断提高青年员工政治理论素养。引导团员青年积极参加党支部组织的党课、参观红色教育基地和主题党日等活动，将党支部的力量转化为团组织教育青年的力量。党支部要要关注青年员工的思想状态，每季度开展一次员工思想动态分析，加强心理健康方面的咨询与辅导工作，让青年员工更好的投入工作。

二是带基层组织建设。明确党建带团建责任，行党委和基层党支部每年召开专门会议研究部署团青工作，制定年度工作计划，党支部支委成员定期为团干部进行培训，加强对团青工作的指导和监督。行党委把共青团组织的建设工作纳入到基层党建工作考核当中，由党支部书记担任党建带团建工作的第一负责人，切实加强了党组织对共青团组织工作的领导，使党组织和团组织形成了密切的配合，共同努力，形成合力，同步发展。

三是带作用发挥建设。行党委以“团员先锋岗”“青年文明号”“青年岗位能手”等实践活动为载体，各具特色化的党建活动，通过搭建各类不同维度的载体和平台，使企业党建与业务工作有机融合、相互促进，帮助团员青年找准方向、争先创优。此外，行党委与乡镇和街道开展党建共建活动，组织青年员工组建志愿服务宣讲小分队，进村、进社区积极参与非法集资宣传活动、普及金融防诈骗宣讲活动，发挥金融专业特长，用行动服务社会。