金融文化参讯—河北（梁洁）自“创优争先”党建示范点创建活动开展以来，阜城农商银行党委在深化“基层党建质量提升年”活动成效的基础上大力推进党建示范点建设，坚持用好“创”“优”“争”“先”四部曲，以点带面，推动辖内党支部建设全面进步、全面过硬。

以“创”为协奏曲，创新学习服务模式。一方面，学习引领。为广大党员干部职工印制“新时代‘掌中宝’”口袋书，订购《习近平谈治国理政》（第四卷）《党大二十大报告学习辅导百问》等系列学习书籍，指引党员干部学用新思想，用党的理论武装头脑，指导工作；组织党员干部观看《红色家书》廉政教育影片、班子成员深入基层开展廉政专题党课，建立“夕会”制度，班子带头学，引导党员干部进一步明是非、知戒惧、守底线；组织辖内党员观看二十大直播盛况，通过党委理论中心组（扩大）会议，宣传贯彻党的二十大精神实质，深化党员干部对二十大精神的充分理解和深刻领悟。另一方面，行动落实。积极落实县委文明创城号召，组织广大党员干部职工深入包联社区、街道、路口开展卫生打扫、文明劝导、疏导交通等志愿活动；阜城农商银行霞口支行与霞口镇刘老人村签订了《党建共建暨整村授信战略合作协议》、与阜城三所学校签订了《金融知识宣传教育战略合作协议》，坚持党建引领，持续提高金融惠民覆盖面和百姓获得感，用实际行动践行责任与担当。

以“优”为奏鸣曲，优化组织建设水平。一是服务优。持续深化为民服务理念和爱民情怀，如：霞口党支部多帅为中暑客户买药，荣获锦旗；古城党支部为贫困大学生捐款和学习用品、为贫困家庭捐赠生活用品，并荣获2020年度全省优秀党支部称号；杨庙党支部走进田间地头，为瓜农送去清凉的矿泉水，并为瓜农采摘、搬运、拓销西瓜，得到村民一致好评等等。各支部立足人民至上服务理念，不断优化为民服务意识，真正把该行打造成了百姓身边“有温度”的银行。二是环境优。结合6s培训，对机关全员就劳动纪律、着装规范、环境设施、卫生整理、物品摆放等多方面开展全方位、综合性管理，合理布局凭证盒、文件夹、分类标签等工具，减少了翻找时间，提高了工作效率，办公环境一尘不染、焕然一新。三是作风优。作风纪律专项整治开展以来，通过五个阶段的整治纠改，员工精神面貌明显变好，工作作风明显改进，执行能力明显加强，办事效率明显提高，纪律意识明显好转，为我行发展提供了良好的基础保障。

以“争”为二重奏，争做先进示范支部。一是理论争先。组织开展“学用新思想 创优争先锋”知识竞赛，竞赛以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、党规党纪、作风纪律、党中央重大决策部署和省、市、县委及上级党委的重要工作部署等为主要内容，不仅进一步强化了党的基层组织建设和党员队伍建设，也是对各支部学习情况的一次“大检阅”。二是支部评比。结合季度党建“晾账”，组织辖内22个党支部开展了一次党建“政治体检”交叉检查活动。通过“自检+互检+抽检”的模式，聚焦重点，靶向发力，各支部间互检、互学、互促，发现自身不足和薄弱环节，学习特色亮点和先进经验，各支部间迅速形成一种争先进、创优秀的比、学、赶、超学习氛围，真正达到学经验、补短板、促提升、见实效的目的。三是演讲争优。开展“读书月”系列活动，为党员干部职工订购《让群众过上好日子——习近平正定足迹》，并制作《读书月活动的倡议书》，由班子成员亲自送书“下乡”，结合学习组织年轻大学生职工开展学习研讨座谈会，举办“书香伴国庆 喜迎二十大”主题演讲比赛，进一步激发了广大党员干部职工立足本职岗位主动作为的昂扬饱满精神状态和一往无前的奋斗姿态，以更加坚定以优异突出的成绩建功阜城农商银行！