金融文化参讯-吉林(李春迪)近年来，通榆农商银行坚决贯彻落实省联社工会和市、县工会部署的各项工作，求真务实，创新发展，并积极组织开展各项实践活动，工会工作取得了新的成效。近日，荣获“通榆县2022年度先进基层工会组织”荣誉称号。

一是加强学习，努力打造高素质员工队伍。为不断提升员工的思想政治素质和职业技能，提升岗位能力，打造“积极、健康、向上”的工作氛围，该行组织工会人员对新《工会会计制度》《中国工会章程》等制度进行专题学习培训，制定学习计划，通过研讨交流提高认识，真正的把理论和实践做到有机结合。

二是完善工会制度，促进工作规范化。修订完善了《吉林通榆农村商业银行股份有限公司工会委员会图书室及图书管理办法》《通榆农商行工会经费收支管理办法和工会财务会计管理办法》等规章制度，坚持职工代表大会制度，2022年共召开职代会7次，通过21个议案，保持了行工会的先进性和群众性，体现了职工们“主人翁”的角色，有效保障了职工的合法权益。

三是落实以人为本，开展关爱活动。该行开展“节假日”送温暖系列活动，2022年通过走访、慰问，为28位员工送去6万元祝福，扎实推进“五小建设”，开展线上婚恋、亲子教育和政治教育等讲座，为广大职工提供全员服务、长效服务，切实跟进解决职工关心的热、难点问题。

四是参与多种文体活动，丰富员工业余生活。该行参加了首届吉林省“廉洁文化喜迎二十大、廉洁吉林杯”作品征集系列活动，在县工会组织的喜迎党的二十大系列球赛和省联社工会的“家园杯”系列球赛中取得了优异成绩，组织开展了“喜迎二十大 奋进新时代”主题演讲比赛、观看了《万里归途》红色电影等。