金融文化参讯-宁夏（黑忠礼）同心农商银行积极践行“以员工为中心”的管理理念，用亲情式关怀、互动式管理的方式，有效保障了职工权益，营造了凝心聚力、务实创新的干事创业氛围，推动了各项工作有序健康开展。

确立思想引领“航向标”，不断突出和彰显工会政治责任。一是坚决贯彻党建统领。该行把工会工作与党建工作同部署、共推进，工会工作指导意见、全年工作计划均经党委研究，各项工会工作均在党的领导下部署推进。二是积极开展体验式教育。2022年以来，该行累计到红军西征纪念馆、北堡子革命教育基地等红色教育基地开展革命文化教育3场150人次；开展读书等活动1期，用职工喜闻乐见的方式不断坚定“颂党恩、感党情、跟党走”的政治自觉和思想自觉。三是高度重视典型带动。该行坚持选树“身边的榜样”。2022年以来，累计挖掘业务骨干、选树典型30余人，将榜样事迹拍摄视频，在全行倡导“学先进、争先进”的浓厚氛围。

争当业务发展“助推器”，积极融入和推动中心工作稳健开展。一是思想上融入。该行强化工会对职工培训、宣传的指导和计划，引导员工认识到工会是单位贯彻落实党的指导思想、方针政策的强有力组织，是为员工办实事、为单位开新局、为事业做保障的强有力组织，而职工是单位的主人，工会工作只有融入农商银行改革发展大局，才能干到实处、取得成效、彰显价值。今年以来，累计开展职工培训37场、思想宣讲6场。二是活动上带入。该行积极组织与实操相关的技能比赛，今年组织业务技能比赛2次；积极推动“以业绩论英雄”的评星活动。提倡实战、实绩，并把实绩作为岗位评级的主要标准，提高了职工评星定级的积极性和主动性。