一是精心组织，周密部署。该行通过召开党委会议，研究制定工作方案，成立领导组织，明确工作任务与目标，安排专人做好此项工作，确保“以案促改”教育活动抓到位、见实效。

二是以学促改，警钟长鸣。该行通过召开党委扩大会议，组织中层以上管理人员进行集中学习典型案例，并观看警示教育片《深化金融反腐》，从典型案例中汲取教训，使学习真正学出进展成效、学出责任担当，学出风清气正。

三是深刻查摆，抓好整改。该行结合学习典型案例暴露出来的问题，班子成员采取自已找、同事提、会议商、班子审等方式对自身岗位廉政风险点逐一进行排查。对查摆的问题都逐一制定完善了整改措施，确定了整改时限，形成了有效防范风险措施，确保了各岗位的廉政风险在可控范围之内。

四是廉政谈话，筑牢防线。该行结合典型案例和自身岗位职责，按分层级谈话的原则，对被谈话人工作岗位、职责特点、思想状况、工作表现和群众评价等，提出廉政相关要求。进一步提醒党员管理人员强化规矩意识和纪律观念，以案为鉴，所有被谈话人员都谈了体会认识，确保谈话取得扎实成效。

五是完善制度，严控风险。该行针对“以案促改”工作开展和对典型案例的深刻剖析，结合典型案例暴露出的问题，围绕全面从严治党、廉洁从业、公司治理、经营管理、化解风险、监督问责等方面，对现有的制度、规则、工作流程进行全面查摆、评估和梳理，使制度更加切合实际、规则更加适用、流程更加科学合理，有效堵塞漏洞，防范风险。