金融文化参讯-吉林（徐志才）今年以来，柳河农商银行按照省联社劳动竞赛方案的有关要求，采取“四步走”方式，推进劳动竞赛再创新佳绩。活动开展以来，该行低成本存款净增5.37亿元，累计投放贷款12.11亿元，清收不良贷款0.79亿元。

一是党委带头，头雁领航“助发展”。活动开展以来，该行党委成员主动请缨，率先包保不良清收大户，主动攻坚政府企事业存款，深入企业一线了解客户融资需求，建立领导班子包保清单，实行销号管理，以头雁效应领航企业发展。

二是干部先行，雁阵齐飞“促转型”。针对该行经营现状，各部室经理、支行长利用工作间隙闲暇之余，走商户、访农家、进商超，广泛宣传金融产品，积极开拓城乡信贷市场，创新研发“出租车经营”“活体抵押”等贷款品种，竞赛期间中层干部人均发放贷款160万元以上。

三是党员冲锋，群雁排排“攻难点”。该行各部门党员以承诺践诺、立项攻坚等方式向支部立向军令状，重点攻坚低成本存款、贷款投放及不良清收工作，每位党员重拾背包下乡精神，顶风冒雨走进田间地头，深入企业车间。活动以来，党员人均存款、贷款发放及不良清收分别是普通员工1.42、1.27、1.35倍。

四是工匠前行，铁军示范“筑根基”。该行在发展中注重培养条线工匠精神，选拔重执行、有担当、善作为的能人闲人作为头线“大国工匠”，采取一对一、老带新、师带徒等方式加强对新招录大学生的培养，注重在工作中以技能大赛、岗位练兵、强国课堂等方式弘扬工匠风彩，筑牢企业发展根基。