抓学习教育,构筑廉洁自律的思想道德防线。一是立足教育,着眼防范,努力提高党员领导干部的自律意识,是从根本上预防和治理腐败的重要措施。二是坚持抓住重点环节、重点对象开展廉政教育,把学习、贯彻、遵守、维护党章作为党风廉政建设和反腐败工作的重要内容,利用党委会首议题学习、中心组学习、集中学习等经常性地开展学习教育。三是组织全体员工认真学习《关于党的十九大以来查处违反中央八项规定精神典型问题的通报》,今年以来深入剖析典型案件9次，通过这些典型案例的警示教育,在全行上下形成反腐倡廉的良好氛围。

抓廉洁文化宣传,积极营造风清气正文化氛围。一是注重宣传，利用LED显示屏、电视滚动播放廉洁理念、警示标语等，在办公楼过道、走廊等醒目位置悬挂以文化理念为主要内容的标识牌，持续传递清廉文化，营造廉洁工作环境。二是结合本行党建工作，组织广大干部员工采取多种形式学习反腐倡廉法律法规，组织观看廉政教育片8次、观看221人次；召开警示教育会议22次，引导全行员工积极践行“清廉支农、清正立行、清白做人”的廉洁文化理念。

抓党风廉政建设，纳入日常工作考核压实责任。一是坚持从源头上治理腐败,严格执行规章制度,坚持行务公开,不断提高了反腐败的制度化水平。二是从领导做起,带头廉洁自律，坚持从自身做起,从小事做起,规范权力运作行为,做到了按制度办事,按制度管人,形成事事有人负责,有章可循,有人监督的良好工作氛围。凡是要求职工做到的,班子成员首先做到,做到一级管一级,层层抓落实，班子成员认真履行职责,扎实开展工作,以模范带头作用促进了全行工作的健康发展。