党建引领促发展。大同农商银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把党的政治建设摆在首位，持续推动意识形态领域教育，捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，引导广大党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，弘扬伟大建党精神，践行人民至上宗旨，以党的政治建设为统领，紧紧围绕迎接学习宣传贯彻党的二十大这条主线，落实好举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的历史使命，大力弘扬社会主义核心价值观，持续深化文明创建、文明实践、文明培育，着力提升大同农商银行精神文明建设水平。

融合发展强服务。大同农商银行将精神文明建设与业务经营发展融合，时时处处以精神文明单位标准严要求、强管理，让精神文明既走在“大局”上，又走在“岗位”上，不断营造浓厚的创建氛围，履行精神文明单位的社会责任。充分发挥地方金融“主力军”作用，全力服务乡村振兴、支持实体经济建设，在实践中，与地方政府和企业建立了浓厚的鱼水深情，实现精神文明创建与业务发展同频共振，为推动全市、乃至全省高质量发展贡献了金融力量。特别是在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中，大同农商银行围绕支农支小的市场定位，自觉扛起乡村振兴的政治责任和历史使命，全面落实脱贫人口小额信贷政策要求，切实加大对乡村振兴重点领域和薄弱环节的信贷支持力度，在服务三农工作中做到了服水土、接地气、益大众。

深化成果提质效。抓住大同市创建文明城市的契机，把文明单位创建工作放在突出位置，深化文明单位创建活动。经过一年的努力，大同农商银行文明单位创建工作有了实质性进展，取得了明显成效。完善组织领导，健全各项规章制度，成立了以党委书记为组长的精神文明建设委员会，推动精神文明创建活动走深走实；加强思想道德教育，提高职工政治觉悟，以基层党支部为载体，强化思想教育和舆论引导；丰富载体创新活动，拓展党史教育成果，推动党建工作落到基层一线，组织形式多样的的主题活动，把党史学习教育宣传引向深入；深化精神文明创建，培育企业文明新风，突出价值引领，大力弘扬社会主义核心价值观，引导广大干部员工树立正确的世界观、人生观、价值观；丰富职工文化生活，改善职工工作环境，通过举办员工喜闻乐见的活动进行文化灌输，凝聚了人气，增强了团结，密切了干群关系，调动了职工的积极性。