金融文化参讯-吉林（王新江）为不断提升员工的幸福感和归属感，桦甸农商银行利用十一假期对员工食堂的就餐环境进行升级改造。改造后的食堂环境优雅卫生，菜品丰富营养，博得员工们的一致称赞。

原有食堂建于2010年，硬件设施老化，菜品单一乏味，员工就餐积极性不高。在“家文化”思想的引领下，该行党委把就餐问题做为企业文化建设的着力点，以有力的措施不断提升员工的幸福感、归属感。

一是全新升级食堂硬件设施。扩容食堂就餐面积，改造后可容纳100人同时就餐，缓解就餐拥挤的问题，同时更换了新的桌椅和餐具，配备了紫外线消毒灯,严把卫生质量关，对食堂整体环境重新布局，用暖色调烘托温馨氛围，辅以绿植点缀，整体就餐环境舒缓愉悦。

二是菜品新鲜更加丰富营养。新升级改造的食堂提出了让员工“吃得好、吃得健康”的理念，在问卷的基础上，菜品更加丰富，周一至周五菜品翻新，每天不重样，同时在菜品营养上注重荤素搭配，坚持粗粮细做，细粮精做，力求烹制有“色”、搭配有“味”。

三是注重细节贴心做到实处。与原有食堂相比，升级改造后的新食堂为员工贴心的提供了咖啡、牛奶和时令水果，进一步提升了就餐幸福指数。