攻坚克难谋发展

秀山县原属国定贫困县，属于少数民族聚居多、贫困人口分布广的连片特困地区，全县国民生产总值长期在重庆市38个区县中排名靠后，贫困发生率曾长期在14%以上，是脱贫攻坚“硬骨头”。

“啃硬骨头，当攻坚队队长”的人选，组织想到了杨琼。2018年，组织把杨琼从渝东南中心城市黔江调派到边城秀山。从机关到基层，从家乡到异乡，如何取得业务发展的突破，真正为当地脱贫致富干些实事，是摆在杨琼面前的必答题。

“边远但不边缘、落后绝不落伍！”这是杨琼刚到秀山时提出的工作理念。“办法总比困难多！别人能做到的，我们也能做到，并且能做得更好！”这是她最常说的话。为了找到金融扶贫的发力点，她带领业务骨干加大向县委县政府及相关职能部门的汇报力度，走进企业了解资金需求和运营情况，走访全县脱贫攻坚重点区域和重点群体，落实差异化信贷支持政策，引导各类资源向贫困地区倾斜。

多方联动开新局

“十四五”开局之年，杨琼再次被委以重任，成为秀山支行全面推进乡村振兴的“班长”。她紧紧抓住秀山县作为市级乡村振兴重点帮扶县和革命老区的政策优势，创新运用“多汇报，勤联系，常沟通，促感情，抓点滴”的“五步工作法”，推动政银企三方联动，带领该行成功走出一条通过支持特色旅游服务乡村振兴的“新路子”。近年来，该行为川河盖景区、洪安边城、西街景区、微电影城等农文旅项目投入资金25.12亿元，推动绿水青山转化为金山银山。即使经历疫情考验，全县旅游业仍然焕发勃勃生机，2021年接待游客超过2100万人次，实现旅游综合收入超125亿元。

在信贷支农工作中，她提出“用重点民生项目落地落实来检验服务成效”的履职理念。在她的带领下，该行陆续支持了4座农贸市场、5个文化公园、231公里道路及13处桥梁隧道建设、65处垃圾处理设施、60.75万平方区域绿化，助力实施涉及1万余群众住房改善的3个棚户区改造项目，增强了人民群众的幸福感与获得感。截至2021年末，该行贷款余额超70亿元，比2015年底净增51.4亿元，增幅450.09%，帮扶贷款余额和占比稳居当地9家金融机构首位，经营绩效考核始终保持全市前三。

以身作则带队伍

党支部是支行全面发展的战斗堡垒，作为党支部书记，她充分发挥基层党建的核心引领作用，创新提出“党的建设同频共振，业务能力同步提升，内部管理同力推动”的党建工作思路，聚焦全面从严治党重点环节，她坚持把内控基础、风险管理、巡视整改与党风廉政建设各项工作有机结合起来，积极组织与人行秀山县支行、帮扶村党支部开展一系列党建共建活动，着力锻造一支爱岗位、业务精、善攻坚的“硬核”团队。

由于一心扑在工作上，杨琼成了家庭的“甩手掌柜”，无论是异地求学、正值高三的女儿生病，还是年迈的父亲住院治疗，她都没能回到家人身边陪伴。在秀山工作5年多，她累计回家时间不到两个月，想到对家人的亏欠，她总是自责不已。