基层组织强起来。支行党支部坚持把巡视整改、交叉巡查整改作为党性锻炼、政治锤炼、作风转变的重要手段，严格遵循民主集中制原则，落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，营造风清气正环境。将习近平总书记重要论述、指示批示和重要讲话精神纳入学习内容，制定学习计划、常态化开展党史学习教育、“两学一做”教育，着力提升基层党组织的组织能力。先后开展“首议题”学习10次、主题党日9次、班子成员带头讲党课5次，进一步丰富党内组织生活，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践。

党员队伍强起来。支行党支部注重选优配强专兼职党务工作者，从严从实抓好发展党员工作，不断探索党员队伍“活起来”的方式方法，今年以来，引导3名青年员工撰写入党申请书向党组织靠拢。加大与党员面对面沟通、心贴心交流，通过餐叙、座谈交流、行长接待日等方式，累计开展谈心谈话3场次，实现全行员工全覆盖，凝聚干事创业的合力。充分发挥“三合一”专员全天候、近距离监督的优势，逐步完善考勤、请休假、工作量化考核、评先选优等机制，强化日常监督、抓早抓小，让广大党员干部知敬畏、守底线，不断夯实执政根基。