农发行甘肃天祝县支行为推动高质量发展，持续强化全行员工制度意识，提升制度执行的有效性，建立了制度宣讲解读长效机制，制定了《关于开展2022年度制度宣讲解读活动的通知》和计划表，通过“点睛”宣教、“点拨”解惑、“点单”答疑、“点评”验效，构建了多形式、分层次、全覆盖的制度宣讲解读工作机制，着力解决“有规必依”“执规必严”的问题，引导员工提高制度执行的主动性和积极性，在全行营造了学习、遵守、执行制度的良好氛围，持续将制度优势转化为治理效能。

“点睛”宣教。由行领导授课，围绕党建、信贷、财会、运营、内控合规等领域，以基本制度和重要管理办法为重点，着重阐释本领域制度体系的整体架构、管理理念，梳理制度之间的相互联系，注重系统性和全局性，使员工对在具体工作中如何有效执行制度形成由点到线、由线到面、由面到体的多维认知。到目前为止，已举办一期题为《内控合规管理概述》的“点睛”宣教。

“点拨”解惑。由部门主管结合工作实际，以解读业务制度为重点，着重强调业务办理、系统操作中的合规性，明确操作中的风险点、易错点和注意事项，对具体工作有较强的指导性。同时以剖析违规案例违反行内外制度为重点，开展合规警示教育，明确业务操作的红线，进一步增强员工敬畏制度、廉洁从业的决心和信心。到目前为止，已举办一期题为《贷款调查与评估》的“点拨”解惑。

“点单”答疑。聚焦工作中的难点、堵点和痛点问题开展“点单”答疑，更加注重开展交流沟通和研讨学习，通过共同分析原因，讨论解决方案，使员工真正做到不懂就学、不懂就问，切实解决工作中遇到的问题。到目前为止，已举办一期题为《开销户操作风险点和易错点》的“点单”答疑。

制度执行的基础是对制度内容的全面掌握和充分领会，该行通过制度宣讲解读，极大地帮助员工提高了领会制度精神、熟知制度内容、增强制度执行的本领，为做到自觉尊崇制度，严格执行制度，坚决维护制度打下了坚实的基础。同时，该行以此项活动为契机，全面提升年轻员工综合素质，全力激发干事创业潜能，为全行高质量发展提供高素质专业化人力资源支撑。