今年以来，为推进全面从严治党向纵深开展，加大对全辖党员领导干部的监督力度，喀什地区分行纪委“三个做实”建好、用好廉政档案，使廉政档案成为“活页夹”，强化动态监督，着力精准“画像”，为做实做细日常监督提供新路径。

做实档案建立。高度重视、精心组织廉政档案建立工作，实现廉政档案电子化、信息化，做到“一人一档、逐一编号、专柜保存”，档案内容包括科级干部的基本情况、重大事项情况、岗位变动及任免、信访举报、运用“四种形态”、党风廉政意见回复、述责述廉、民主评议等，力求做到信息应采尽采，见档如见人。截止目前，已为辖内共计65名党员领导干部建立“纸质+电子”双廉政档案，实现全覆盖、无遗漏。

做实档案更新。年初，该行纪委与人力资源部协作联审，逐一审核把关党员领导干部岗位晋升、薪酬待遇、异常行为排查结果等信息，摸清底数，掌握实情；并要求党员领导干部填写廉政档案信息，根据个人填报内容，对缺项、漏项、错项及时提醒纠偏。年中，根据奖惩变化情况，及时收集相关资料对党员领导干部廉政档案进行动态更新，确保廉政档案信息真实、完整、及时，将“死档案”变为“活材料”，使干部日常监督有据可依、有据可查，防范出现廉洁风险。