农发行安徽分行认真落实总行《关于开展内部评级系统演练工作的通知》要求，顺利完成全省1202家一般公司类客户和金融机构客户评级，全方位验证了内部评级新方法、新流程、新系统，推动全辖信贷人员利用演练机会“以练代学”，加快掌握新理念、新工具和新方法，不断强化风险防范意识，提升风险识别和管控能力。

高度重视，精心部署。省分行党委将此次内部评级系统演练工作作为近期全行中心工作，要求各级行、各岗位人员协同贯通，明确职责分工，做好演练保障，确保完成各环节评级工作，切实运用新方法促进“以客户为中心”服务理念贯穿业务发展和风险管控始终。

建立机制，细心指导。建立任务确认机制，进一步细化操作要点和注意事项，通过办公平台、微信工作群及时提示演练内容、完成时限等；建立问题报告机制，组建内评答疑小组，由借调总行人员负责系统答疑，系统管理员和星火计划人员负责政策答疑，对系统故障等无法解决的操作难题及时联系项目组，上报问题管理系统。

协同配合，同心同频。省市县三级行上下联动，充分研读培训课件，深入学习操作指南，熟练掌握理论知识与实操技能。省分行相关处室相互配合完成权限内调查审查、督办提醒等工作；市县行根据省分行下发任务进度和当日演练要求，倒排工期，进一步梳理客户情况，统筹安排人员分工，精细布置演练任务，做到同心同频、步调一致。

顺利完成，总结评估。经过全行上下共同努力，顺利完成1202家客户内评系统2021年度评级演练工作，共收集问题六类，提出意见建议八条，为总行系统升级优化提供样本，为模型调优建言献策。下一步，农发行安徽分行将切实运用系统演练成果，高质量完成2022年度内评系统客户评级工作。