一是积极营造廉洁氛围。在支行公共区域张贴廉洁文化展板、为员工电脑安装廉洁文化图片屏保、组织员工签订廉洁自律承诺书，营造良好的廉洁文化氛围。二是开展“强支部管理、严法纪行风”学习研讨活动。组织员工集中学习《党章》《中国共产党问责条例》《中国农业发展银行问责办法》《中国农业发展银行员工违法违规行为处理办法》等党章党规国法行规，进一步引导员工不断增强法纪观念，自觉遵纪守法、廉洁从业。三是开展“以案促改、警钟长鸣”典型案例剖析活动。先后组织员工观看警示教育片2部、学习典型案例5期，深入剖析典型案例，用身边的典型案例教育广大党员干部和全体员工吸取教训，做到懂规矩、知敬畏、守底线。四是加强节前廉政提醒。在节假日来临之前，依托单位微信群平台，向全行员工发送廉政提示信息，警醒员工时刻绷紧廉洁自律这根弦，有效打好预防针，提高员工廉洁意识。