加强领导，保证减费让利落实到位。相关部室详细解读省联社和监管部门相关工作要求，通过讨论研究制定出细致的工作方案，明确分工，确保落实落地。

通过培训，提高员工专业性。组织开展减费让利业培训，全员参加，学习减费让利相关制度和具体工作要求，确保全员熟练掌握具体工作要求。

扩大宣传，提高社会影响力。线上通过微信公众号，朋友圈，抖音短视频等方式，组织全员转发，推广减费让利政策；线下26家网点通过 LED 显示屏、宣传海报、折页、标识牌等方式，让客户直观感受到减费让利的力度，切实将政策广泛宣导到客户；利用线上线下宣传方式，打造良好企业形象。