河北献县农商银行：以高质量党建引领高质量发展
作者：孙宏伟
发布时间：2024-12-20
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金融文化参讯-河北（孙宏伟）2024年，献县农商银行的党建工作在省联社党委、沧州审计中心党委的正确领导下，深入贯彻落实党的各项方针政策，紧紧围绕中心工作，以提升党组织的凝聚力、战斗力和党员队伍素质为目标，在党纪学习教育、理论武装建设、党员队伍管理以及党风廉政建设等方面积极开展工作，取得了显著成效。
党纪学习教育深入开展
丰富学习形式。献县农商银行制定了系统的党纪学习计划，采用集中学习与个人自学相结合的方式。在集中学习方面，定期组织全体党员参加党纪专题讲座，邀请专家解读党纪法规，如《中国共产党纪律处分条例》等。通过专家的深入剖析和实际案例的讲解，让党员们更加直观地理解党纪的严肃性和重要性。利用线上学习平台，推送党纪学习资料，包括党纪知识问答、案例分析小视频等。党员们可以根据自己的时间安排进行个人自学，并通过在线测试检验学习成果。这种灵活多样的学习形式，提高了党员参与党纪学习的积极性。
分层分类教育。针对不同层级的党员干部，开展分层分类的党纪学习教育。对于领导干部，重点加强对廉洁自律准则和党内监督条例的学习，通过组织领导干部参加党纪专题研讨班，深入探讨如何在银行的决策、管理过程中贯彻党纪要求，防范廉洁风险。对于普通党员，注重从日常工作纪律、服务规范等方面入手，将党纪学习与岗位要求相结合。开展了“党纪在我心中，服务在我行动”主题活动，引导普通党员在日常的客户服务、业务操作中遵守党纪规定，做到廉洁奉公、服务为民。
强化警示教育。献县农商银行定期组织党员观看警示教育片，如反腐倡廉纪录片等。通过真实案例的展示，让党员们深刻认识到违反党纪的严重后果。同时，组织党员到廉政教育基地参观学习，现场感受廉政文化的熏陶。在参观过程中，通过讲解员的详细介绍和实物展示，使党员们的心灵受到震撼，进一步增强了纪律意识。
理论武装建设扎实推进
加强政治理论学习。建立健全了理论中心组学习制度，明确了学习内容和学习要求。以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点学习内容，组织党员深入学习党的二十大精神等重要理论成果。通过党委中心组学习、党支部“三会一课”等形式，确保全体党员在政治理论学习上不断深入，截至11月底组织党委中心组集体学习11次，交流研讨3次。
开展主题教育活动。根据上级党委的部署，积极开展主题教育活动，组织全行党员分三批到沂蒙山革命老区开展“弘扬沂蒙精神 赓续红色血脉”主题教育活动；组织开展“学纪铸魂强党性 砥砺奋进践初心”红色观影活动，全行青年党员和入党积极分子60余人观看了红色电影《征程之星火》；通过组织党员重温入党誓词、开展红色革命传统教育等方式，增强党员的党性意识。在主题教育活动中，注重问题导向。要求党员对照党的先进性和纯洁性要求，查找自身存在的问题，并制定整改措施。例如，部分党员在服务意识方面存在不足，通过主题教育活动，他们积极改进服务态度，提高服务质量，以实际行动践行党的宗旨。
党员队伍管理严格规范
优化党员发展工作。献县农商银行严格按照党员发展程序，做好党员发展工作。制定了详细的党员发展计划，注重从银行的业务骨干、优秀青年员工中发展党员。在发展党员过程中，加强对入党积极分子的培养考察，为他们指定专门的培养联系人，定期进行思想交流和业务指导。举办入党积极分子培训班，对入党积极分子进行党的基本知识、基本理论的培训。通过培训，提高他们的政治素质和思想觉悟，使他们更加坚定地向党组织靠拢。截至11月底，发展党员3名，4名预备党员如期转正，转入组织关系1人，转出组织关系4人。
强化党员教育培训。除了党纪学习教育和政治理论学习外，还注重对党员的业务知识和技能培训。根据不同岗位的需求，制定了个性化的党员培训方案。例如，针对信贷岗位的党员，开展信贷风险管理、金融产品创新等方面的培训；针对柜面岗位的党员，进行服务礼仪、业务操作规范等方面的培训。通过开展岗位练兵、技能竞赛等活动，提高党员的业务能力。同时，鼓励党员参加外部培训和学术交流活动，拓宽视野，提升综合素质。
严格党员考核评价。建立了科学合理的党员考核评价体系，从政治素质、工作业绩、廉洁自律等方面对党员进行全面考核。考核方式包括党员自评、党员互评、群众评议和组织评定等。通过考核评价，及时发现党员在工作和生活中存在的问题，并进行针对性的教育和整改。将党员考核评价结果与党员的评先评优、职务晋升等挂钩。对于表现优秀的党员，给予表彰奖励，并在职务晋升等方面优先考虑；对于考核不合格的党员，进行批评教育，情节严重的按照党纪规定进行处理。
党风廉政建设持续加强
落实廉政主体责任。献县农商银行党委切实履行党风廉政建设的主体责任，将党风廉政建设纳入银行发展的总体布局。党委领导班子成员与各部门、各支行负责人签订党风廉政建设责任书，明确了各级领导干部在党风廉政建设中的责任。
定期召开党风廉政建设专题会议，研究部署党风廉政建设工作。党委主要领导带头履行廉政责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。
营造廉政文化氛围。该行在内部积极营造廉政文化氛围，通过在办公场所张贴廉政标语、设置廉政文化宣传栏等方式，宣传廉政文化理念。组织廉政文化主题演讲比赛，让员工在参与活动的过程中接受廉政文化的洗礼。通过这些举措，在献县农商银行内部形成了风清气正的良好氛围。
在今后的工作中，献县农商银行将继续深入贯彻落实党的建设要求，不断创新党建工作方式方法，进一步提高党建工作水平，推动献县农商银行在服务地方经济发展中发挥更大的作用。
