针对今年新配备“三合一”专员人数过半、多数“三合一”专员仅有信贷或财会运营单一领域从业经历的实际情况，为切实解决“三合一”专员本领恐慌问题，提高实际操作能力，农发行双鸭山市分行制定《“三合一”专员履职能力提升工作方案》，聚焦“三合一”专员履职短板，安排“三合一”专员按月进行业务实际操作和知识要点专项学习，“三合一”专员在每月初确定当月学习目标，结合本行实际情况开展业务学习，通过制度文件学习、实际操作练习、业务人员指导强化对全行各项业务制度流程、系统操作的认识和理解，从实战锻炼中实现“干中学”“学中干”。在月末，农发行双鸭山市分行组织开展专题交流会，各“三合一”专员在会上进行经验交流，同时邀请对应条线专业人员进行点评和指导，解答工作中的疑问，在实践中提升综合能力。

本次课题分享会采取“视频+现场”方式开展，首先由四位“三合一”专员就当月学习课题内容、存在的问题、困难和下一步工作措施进行了汇报。相关与会职能部门同“三合一”专员一对一交流。通过分享交流、答疑点评，进一步加强对学习内容的理解，为下一步如何更好的开展学习和监督工作理清了思路和举措。农发行双鸭山市分行纪委书记对各位专员学习情况进行逐一点评，肯定了“三合一”专员学习成效，深入浅出地指出了学习履职过程中出现的短板问题和薄弱环节，提出了增加工作主动性、善于总结提炼、创新工作方法等方面的明确要求，为“三合一”专员进一步精准履职、忠诚履职提供了有力指导，指明了方向，助力“三合一”专员补短板、强弱项、提能力。