金融文化参讯—山西（段政）今年以来，榆次农商银行工会紧跟省行、晋中审计中心关于工会建设的工作部署，充分发挥工会组织优势，以职工需求为导向，创新工作思路，完善制度体系，丰富活动载体，加强队伍建设，切实增强工会组织的凝聚力和战斗力，不断开创工会创建的新局面。

思想同心，建设“学习型”工会。工会委员会将政治学习同党委中心组学习、主题党日活动相结合，通过开展专题读书班活动、主题征文比赛，深化职工对党的理论路线和政策方针的认识，强化思想引领、凝聚共识；积极打造“职工书屋”，保障广大职工基本文化权益、丰富职工精神文化生活，增强职工的终身学习意识与持续创新意识，有力推动榆次农商银行持续创新发展。

需求同向，建设“服务型”工会。紧盯关键小事，抓基层强服务，全方位、多角度实施“五心工程”，引领“快乐工作、幸福生活”新风尚。该行工会通过动态更新困难职工档案信息并及时发放慰问金；在辖内部分网点加装电动自行车充电设备或加盖车棚；举办心理讲座、开展金秋助学、职工健康体检、实行育儿假、子女中高考陪伴假，建立“妈咪小屋”“爱心托管班”等，不断提升员工获得感和满意度。

活动同步，建设“活力型”工会。工会积极开展特色活动、节日活动，先后举办职工户外健步走、“花young年华‘榆’你相约”单身联谊会、“追忆军旅生涯 赓续铁血军魂”座谈分享、“粽情端午 粽意飘香”包粽子比赛、“情暖重阳 爱心敬老”重阳节走访关爱行动等，在丰富职工文体生活的同时，不断擦亮百姓银行品牌形象，助力该行高质量发展。

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