人才是企业的无形资产。金融企业是经营金融商品的特殊行业，金融企业活动的目的是创造物质财富和精神财富，培养金融复合型和各领域的人才，在实践中创建具有行业特色的金融文化，从而发挥金融文化的导向性、激励性、教育性的作用。

金融文化是人类共性文化在金融领域的具体体现。世界上没有完美的人，但每个人都追求完美的事物，因为共同的目标，走进一个团队，以人之长补己之短，通过不同角色组合而达到完美，形成利益共同体。

金融企业文化的根本理念，是以人为本，把员工自我价值的实现，与企业的发展目标相融合。在农行深圳分行，有位无人不晓的员工叫张梁，他是中国登山探险界代表人物、完成“14+7+2”终极梦想的中国第一人、世界第二人。身兼探险家与农行员工两种迥然不同的角色，张梁梦想的实现融入了农行“大行德广，伴您成长”的金融文化的理念。当鲜红色的五星红旗、绿色的麦穗农行徽标旗帜在“14+7+2”雪山巅峰、南北两极迎风飘扬时，张梁成为深圳农行乃至深圳市的一张亮眼的名片。