加强组织领导，提高思想认识。一是严格执行意识形态管理责任制，党委书记履行第一责任人责任，坚持意识形态领域的重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重点环节亲自协调。分管领导按照“一岗双责”要求，坚持分管领域业务工作与党建工作一起抓，定期研究、布置、检查，形成了责任明确，人人有责，各负其责的工作格局，达到了齐抓共管的工作目的；二是每半年召开一次意识形态专题工作会，传达上级党委关于意识形态的决策部署和工作要求，党委就意识形态工作进行研究部署，及时掌握和了解意识形态工作进展情况，作出工作安排，确保意识形态工作有效落实。

加强思想教育，强化队伍建设。一是将意识形态工作纳入到党委及党支部集中学习中，党委通过理论中心组、第一议题学习、支部“三会一课”和主题党日等形式，及时传达学习省联社、审计中心党委关于意识形态工作的指示精神，认真学习习近平总书记关于意识形态工作论述和宣传工作的系列讲话；二是充分利用红色资源为实践教育增值保鲜，组织党员赴革命圣地西柏坡、李大钊纪念馆、塞罕坝、平津战役天津前线指挥部等开展教育培训，重温红色历史，感受红色故事，号召党员干部坚定理想信念，立足本职岗位。