今年以来，中国农业发展银行新疆巴州分行以“五廉”为抓手，强引领、强融合、强制度、强落实、强监督，扎实推进清廉金融文化融入“马兰花开党旗红”党建品牌创建中，在全行涵养风清气正的廉洁文化氛围。

加强主体引领，统筹联动“促廉”。该行党委切实履行全面从严管党治行主体责任，制定《农发行巴州分行2020-2022年清廉金融文化建设三年工作规划》，按照启动实施、巩固提升、深化推进安排，分解落实计划、方案、措施和考核标准，把清廉金融文化纳入党委落实党风廉政建设目标责任制主体责任清单，压实班子主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、部门落实责任，与中心工作同步推进、同向发力，以清廉政治生态保障全行各项业务高质量落地。

加强学育融合，丰富教育“润廉”。该行组织在学习强国、智慧党建、法宣在线等平台，以及清廉金融、新疆保险、新疆纪检监察等微信公众号，加强党规党纪、清廉公约、廉洁行为规范、法律知识等学习，强化廉洁意识、严守合规底线；以宣传展板、电子屏等开展常态化宣传教育，组织参加行业协会清廉文化书画、摄影作品评选活动，以廉洁文化润育“崇廉尚廉”思想自觉。常态化开展警示教育，组织集体学习违规违纪典型案例、观看警示教育片、参观警示教育基地、讲专题党课等，厚植廉洁沃土，涵养清廉行风。

加强制度建设，完善机制“筑廉”。该行修订《“三重一大”决策制度实施细则》，坚持重大事项集体研究决定；制定《关于进一步加强干部作风建设的意见》及《实施方案》，开展“查思想、查作风、查职责、查落实”作风整治活动；下发《关于进一步规范操办婚丧喜庆事宜的通知》，并严格落实廉洁过节“十条禁令”、微信使用“十个不准”、疫情防控“十个严禁”等制度措施；推行领导干部承诺践诺制度，组织开展“八个一”家风建设活动，与员工签订《廉洁自律承诺书》、亲属签订《家庭助廉”承诺书》各138份，以好家风汇聚清廉正能量。

加强风险排查，强化行动“践廉”。加强干部员工思想和行为排查，与司法、社区等有关部门沟通，开展全覆盖式家访，扩大到员工“朋友圈”“生活圈”，及时了解员工八小时外动态；按照总、分行党委安排开展违反中央八项规定精神典型问题专项治理，以查阅资料、个别谈话、走访回访等方式，深入一线对各类问题线索起底排查，重点排查违规收送礼品礼金、发放津补贴、配备使用公务用车等突出问题；定期召开党风廉政建设形势分析会，对人、财、物及信贷等重点领域全面分析，制定针对性改进措施，提高廉政风险防控能力。