为不断提高风险防控和内控合规管理水平，农发行新疆喀什地区分行紧紧围绕“五个目标”，认真贯彻落实反洗钱工作要求，筑牢“防火墙”，打好“阵地战”，推进反洗钱各项制度规定落实到位，切实提升反洗钱工作质效，服务全行高质量发展。

压实责任，前移防范“关口”。从落实反洗钱工作职责入手，结合反洗钱监管新规，调整反洗钱工作领导小组职责分工，进一步建立健全反洗钱工作管理架构，厘清工作职责，建立分工明细、衔接有序、协同有力、运转高效的职能体系。统一梳理下发岗位工作职责，上下联动，各司其职，形成工作合力。

完善机制，搭好基础“堡垒”。从提升反洗钱工作人员的履职能力和业务水平入手，以“需要什么、学习什么，缺什么、补什么”的原则，强化培训力度，组织辖内121名员工参加中国金融中心举办的反洗钱网络培训课程，实现重要岗位人员培训全覆盖，推动人才队伍的持续培养和优化。及时将总行编撰的反洗钱实用手册下发各支行学习使用，有效发挥洗钱风险典型案例的警示教育作用。

把握重点，扎紧日常“篱笆”。从日常履职入手，落实全行全员签订《员工合规案防履职承诺书》，牢固树立“人人有责、人人尽责、人人守则”的理念，进一步规范职业行为。定期召开反洗钱工作会议，加强政策传导、问题分析和信息交流。制定反洗钱工作自查自纠方案，从内控机制建设、客户尽职调查等7个方面83项内容进行全面自查，及时摸清问题底数，提升风险防控的主动性。

加强沟通，打造合作“舞台”。探索建立与人民银行等监管机构常态化沟通机制，及时汇报反洗钱工作开展情况，积极协助监管单位开展反洗钱工作相关调查研究，累计向地区人民银行报送6篇反洗钱编译信息，其中3篇被编发至《新疆反洗钱国际动态》，并受到人民银行表扬，形成监管互动的良好局面。