金融文化参讯—江苏（袁堂洁）把讲政治和抓业务融为一体，按照“业务发展出题、党建工作破题”的思路，着力在机制建设上下功夫，推动党业融合常态化。

一是建立长效融合机制。围绕中心工作，紧盯重点客户，建立健全党建与业务同谋划、同部署、同落实的“三同”运行机制。常态化开展“党建+”专题活动，与重点客户进行党建共建，共赴红色教育基地学习，前往项目现场参观，举办党建业务座谈会，赠送党建党纪书籍，把强化党的建设与疏通业务堵点、破解发展难题、推进重点工作结合起来，推动实现党建工作和业务工作全过程、各方面、多层次的“双融入”。

二是健全立项督办机制。系统性归类和梳理党中央、地方政府、总分行党委关于党建、业务工作部署，安排专人办理、做好督查问责。把学习和贯彻习近平总书记关于经济、金融、“三农”等重要指示批示精神列为重要督办事项，党委会定期对贯彻落实情况进行监督指导；对2024年年度工作会议部署任务实施立项督办，制定重点任务分解表，明确工作目标、工作措施和责任部门，推动各级党组织主动“挑大梁”，以高质量党建推动业务高质量发展。

三是优化考核评价机制。从党员群众评价、经营绩效考评、上级党组织考核等多个维度，稳步构建党建综合考评体系。认真组织开展县支行支部书记抓党建工作述职评议，就从严管党治行、业务经营绩效、综合测评等方面，精准考核评价履职成效，序时开展员工年度考核，进行“党员服务岗”评选，实现党建与业务联动式考核评价，不断激发全行干事创业活力。