加强制度建设，规范制度管理。对存量规章制度全面梳理，结合发展实际，进一步补充、修订和完善，将监管要求、业务管理办法、内部控制标准等持续及时转化到体系文件中，解决制度缺失和机制障碍等突出问题，减少漏洞与管理盲区，增强可行性和操作性，逐步形成科学发展、促进发展的制度体系。

加强制度学习，增强制度意识。将已经制订的制度和规范进行整理印发，并列为业务学习的重要内容，采取组织干部员工统一学习和个人自学相结合的形式加强制度的学习，定期开展重点规章制度的学习交流活动，确保制度在干部职工中入脑入心，以提高大家执行制度的自觉性。