金融文化参讯-宁夏(黑忠礼)同心农商银行坚持深耕精神文明建设,持续深化文明创建成果,连续多年被评为“吴忠市文明单位”等称号。同时,不断加强企业文化建设,优化人员管理,让精神文明创建与企业文化建设“齐头并进”。
以创新党建引领文明创建高度。同心农商银行党委高度重视精神文明创建工作和文明单位创建工作,强化党建和文明创建结合互融,多次开展党内专题研讨,让文明单位创建工作在党建的引领下稳健发展。该行以支部为单位,以行党委为总调度,根据验收部门的验收结果和兄弟农商行的发展经验多次开展调整加强,强化党员发挥先锋模范作用,实现“党员带一队,支部带一片”的创建格局;细化创建任务清单,将责任细分到个人,严格倒排工期,实时跟进,确保文明创建按时保质完成;开展文明创建主题和社会公益主题党日活动,让党的理论知识在文明创建中得到实践,在社会公益中得到体现,为精神文明创建和文明城市创建营造了浓郁的氛围。
以学习宣传带动文明创建深度。文明创建的重点和工作基础是加强对广大干部职工的教育,要全面提高广大职工的综合素质。同心农商银行采取定期和平时教育相结合的办法,全面加强对党的二十大精神、二十届三中全会精神、自治区十三届四次会议精神和社会主义核心价值观的学习宣传,通过开展专题学习活动,唤醒弘扬干部职工的民族精神和时代精神;依托节日节点,开展集中学习宣传活动,增强干部职工的民族自豪感;倡导社会基本道德规范,开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为主要内容的职工实践活动,积极推动各项实践活动有声有色地开展,更让同心农商银行实现文明创建的新深度。
编辑:陈静
审核:叶子
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