为全面贯彻党中央关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见，持续推进“内控合规管理建设年”工作，农发行四川乐山市分行监督专员履行好“四员”身份，有效提升了支行监督治理水平。

做好文件制度的“学习员”。该行为提升监督专员自身能力素养，围绕《履职方法清单》30项职责、20项重点任务开展“清单式”自主学习，有效提高监督治理工作的规范化、精准化水平。充分利用“监督专员能力提升大讲坛”、专员履职培训、交叉检查等开展集中学习，切实夯实监督队伍在纪检、内控合规、风险防控及员工行为排查等方面的专业履职能力和综合素质。

做好思想工作的“指导员”。在办公区域布置合规文化宣传墙，对风险合规文化理念制度的释义解读，不断提升员工对合规文化实质内涵的理解和认同。利用营业大厅、LED显示屏，参与反洗钱、打击养老诈骗等常态化宣教活动中，持续增强群众防范风险意识和能力。定期组织开展集中警示教育，通过案件剖析、观看警示教育片，以“身边事”警醒“身边人”，增强警示教育穿透力，积极营造“清廉支农、清正立行、清白做人”廉洁文化氛围。

做好作风建设的“监督员”。聚焦重点对象、关键环节强化监督检查。对“一把手”和领导班子进行政治画像，把领导干部政治、思想、履职、廉洁等作为监督重点，以画像结果修复、巩固政治生态。加大对全行员工政治思想调研，跟进掌握员工思想动态，研判员工异常行为、问题线索。抓信访投诉，分别在支行设立信访举报箱，在贷款企业公布举报电话，定期开箱查看，及时处理信访举报，畅通各方诉求渠道。