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安徽利辛农商银行举办“赓续农金血脉 传承农商精神”2024年新员工入职拜师仪式
作者:李晓刚 发布时间:2024-06-21 阅读:530次


金融文化参讯-安徽(李晓刚)为扎实落实省联社“关爱基层一线员工”举措,发挥业务骨干对新员工的“传帮带”示范引领作用,帮助新员工尽快融入工作环境、适应工作岗位、提升业务水平,促进新员工的快速成长,传承好农信精神,在全行范围内营造教学相长、团结互助的良好氛围,6月20日,利辛农商银行举办“赓续农金血脉 传承农商精神”新员工入职拜师仪式。总行党委、部门经理、13名新员工“徒弟”和“一对一”老员工“师傅”,13家支行行长参加。


仪式开始后,党委书记、董事长王学兵代表党委对新员工“徒弟”和老员工“师傅”提出殷切希望和明确要求:一是加强学习,尽快成长。新员工是利辛农商银行事业发展的生力军,必须练好内功、提升修养,传好服务“三农”、推动发展的“接力棒”,在农商的舞台上充分发挥个人才华,在急难险重工作中彰显青春本色,在乡村振兴征程上展现新担当、实现新作为。二是教学相长,赓续传承。老员工们要充分发挥“传帮带”作用,以身作则,率先垂范,悉心传授知识,全行上下都要与时俱进,守正创新,齐肩并进、共同奋斗,在担当中放大格局,在实干中锻炼本领,为利辛农商银行的发展贡献自己的力量。三是持续反馈,巩固效能。相关部门要继续抓好跟踪回访,开展工作规范、专业技能、职业素养等方面的培训指导,为新员工搭建学习平台,构建良好成长环境,在传授技艺的同时,培养他们爱岗敬业、激流勇进敢担当的工作态度,打造一支敬业奉献的新时代农信铁军,为利辛农商行继续保持快速稳健发展做出新的贡献。


随后,13名新员工结合自身情况、专业特长、培训心得等,依次进行自我介绍,并表达了扎根农村、服务三农的愿望和情怀。人力资源部对师徒结对方案和名单进行了解读,此次参加拜师仪式的13名老师傅都是从全行员工中精心挑选的具备丰富银行业务经验、教学能力和良好职业素养的老员工。在参加仪式人员的共同见证下,新员工集体向师傅行拜师礼,并向各自师傅敬献清茶。随后,师徒代表签署了师徒协议,师傅代表和新员工代表分别做了发言。最后,大家重温了经典名篇韩愈所著《师说》,并合影留念。


拜师仪式结束后,总行为新员工赠送了学习资料和纪念品,表达了对新员工的美好祝愿。下一步,利辛农商银行将密切关注师徒结对后的进展情况,建立及时反馈机制,针对性地调整相应内容,进一步优化师徒传承人才培养体系,努力搭建更高质量学习、教育、成长平台,切实提升新入职员工幸福感、获得感和归属感。

编辑:张影

审核:玉丹

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金融作家芳草地
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