金融文化参讯—山东（徐洪伟）今年以来，农发行威海市分行在省行党委的正确领导下，扎实落实省行“四个走在前列”实施意见和“一号文件”精神，全力开创“精致银行”建设，推动“四个走在前列”落地见效。截至8月末，该行贷款余额400.4亿元，较年初增加53.4亿元；日均存款余额85.6亿元，较年初增加11.7亿元。

党建赋能，强根铸魂，推动党的建设站排头

认真学习贯彻党的二十大精神和省行党建理念，创新提出“助力精致城市 打造精致银行”党建品牌，夯实党支部标准化规范化建设，以强有力的组织领导推动党的二十大精神在基层落地生根。委托威海市委党校开展两期党的二十大精神集中培训班，召开庆祝中国共产党成立102周年暨全市农发行“两优一先”表彰大会。依托威海市纪委监委打造的“清廉之路”涉及的26个廉政教育基地，组织开展“走清廉之路，沐清廉之风”活动，分类别实现全行党员廉政教育全覆盖，组织开展廉政考试、廉政谈话、廉政家访活动，进一步涵养清正廉洁党风行风。持续发挥党建带工建的引领作用，在全行成7个兴趣小组，提升全行凝聚力。

扎实履行政策性银行职能，推动高质量发展抢先机

坚持以服务乡村振兴战略统揽各项业务发展，围绕“十四五”规划，以“2023年全面起势开门红”营销活动为契机，不断加大项目储备，持续加大投放力度，充分发挥政策性银行“当先导、补短板、逆周期”职能作用。在省行上半年绩效考评中，综合排名第四，较上年末提升四个位次，极大彰显了政策性银行职能。今年以来，累计审批中长期项目13个、贷款金额99.8亿元，已投放各类中长期贷款60.93亿元，贷款投放实现两市六区全覆盖。在全市25家金融机构中，该行贷款余额位居全市第5，其中对公贷款余额位居全市第一。

立足实际积极探索，推动改革创新求突破

按照总行《2023年深化改革工作方案》要求，结合全行实际工作有针对性开展创新探索，推动“八项改革”向基层延伸。紧紧依托总省行“两基建设”三年行动方案，制定威海市分行“精致银行”创建工作实施方案，不断完善管理体制和运营机制。组织开展支行中层干部选拔任用和市分机关人员选调工作，先行试点支行借调人员制度，全面增强人员流程性。完成市分行机关离退休干部党支部新建及市分行机关党支部换届选举工作，进一步完善党组织结构。创新开展“人人都是主人翁，我为发行献计策”专题建言献策和“行长走基层”活动，提高创新力和执行力，打造一支“行动更快、站位更高、专业更强、集体更团结”的干部队伍。

全力补齐发展短板，推动基础支撑开新局

围绕各项基础性工作积极查找短板弱项，拿出针对性措施促进提升，全面夯实高质量发展根基。成立绩效考评研究小组，对全辖绩效考评结果进行分析，辅导各机构找差距、改措施、提业绩。进一步强化内部评级、统一授信管理，加强客户信用风险限额管控，科学动态评估押品价值，定期对押品进行核查和价值重估，严格控制企业间联保互保，及时采取措施化解押品风险。带头上好安全生产“开工第一课”，落实落细安全生产关键措施，全行零安全责任事故、零群体性事件、零重大负面舆情，网络安全得到有效强化。