金融文化参讯—江西（黄雨晴）为了加强员工行为管理，防范风险，保障银行业务的稳健发展，根据相关通知要求及上级行安排部署，农发行兴国县支行近期积极开展员工异常行为排查工作。

加强组织领导，压实排查责任。该行高度重视此次排查工作，组织召开专题会议，学习文件要求，安排部署排查工作，通过走访外部单位以及中国裁判文书网、执行信息网查询等方式，对员工进行深入排查。切实抓实抓牢排查责任。杜绝走形式、走过场，确保排查全覆盖、无死角。在日常的业务处理、工作交流和员工表现上，密切留意员工的思想变化。通过开展一对一的谈心谈话，深入了解员工个人的思想状态和行为表现，及时发现和纠正可能存在的异常行为。

加强制度学习，传导合规理念。该行组织全体员工学习相关法律法规和规章制度，如《中国共产党纪律处分条例》等，提醒员工做到知敬畏、懂规矩、守底线，提高员工对异常行为的认识，增强法律意识和风险防范意识。

加强警示教育，营造合规氛围。该行将警示教育与党支部的“三会一课”、主题党日活动有机结合，组织员工观看警示教育相关宣传片，以案说法，强化员工对异常行为危害性的认识。引导员工树立正确的行为观念，自觉抵制违法违规行为。