牛跃峰指出，干部是推动全行高质量发展的决定性因素，要坚持事业导向，深入推进人才“三新”建设，敢于亮剑、攻坚克难，比学赶超、争先创优。

第一，政治清白。政治是人生的根基、发展的根基、事业的根基，也是党永葆青春的根基。要当政治上的明白人，做到政治坚定、政治清白、政治过硬，以高度自觉的政治站位服从党的领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终与党中央保持高度一致。要强化理论武装，坚持学思践悟，不断提高理论指导实践、推动具体工作的能力，不断提高破解发展化险强基难题的能力。要加强制度建设，带头遵章守纪，带头执行制度，依规履职，扎牢根基，强根铸魂，让党放心。

第二，信念坚定。信念和自觉是党组织保持纯洁性和先进性的决定因素。要当信念坚定的火炬手，调焦聚光，照亮他人、服务群众、精彩自己。要坚定理想信念，提高履职自信，赓续吕梁红色血脉，弘扬优秀历史文化，凝心聚力，守正创新，发挥好支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。要坚定一级法人制度，倡导和带头落实优秀的党风行风作风，言行一致，毫不动摇，不折不扣把党委部署在本单位、本岗位转化成坚定的执行力和自觉的创新力，优质高效支农履职。要坚持高标准严要求，带头在凝聚力、执行力、战斗力上下功夫，提本领、抓落实、做示范，实干为先、冲锋在前。

第三，干事创业。敢于对艰难险阻和艰巨任务亮剑出鞘，挑战自我，奋勇争先。要当干事创业的接棒手，一棒接着一棒跑，跑出加速度，打造梦之队。要涵养支农报国的深厚情怀，对党忠诚、事业导向，不畏艰险、迎难而上，站在全局和大局看问题、谋决策、干工作。聚焦农发行“四个特色品牌”和“六大重点领域”，服务好金融“五篇大文章”。锚定“3235”目标，深入开展“三大活动”，强党建、快发展、化风险、夯基础、提质效，接棒冲刺、比学赶超、狠抓落实，用优异的业绩在新的岗位上展示新的形象、形成新的风气。

第四，廉洁奉公。没有清风正气就没有公信力、执行力、组织力。要当清正廉洁的引领者，清廉支农、清正立行、清白做人。要带头以自我革命精神加强党风廉政建设和反腐败斗争，坚守党纪行规，坚守职业道德，坚守社会主义核心价值观，扣对扣好扣牢人生成长的每一粒扣子。要带头学纪知纪明纪守纪、带头执行“六项纪律”，坚持依法经营，坚持合规管理，坚持廉洁自律，团结奋进、实干破局，把组织信任转化为高质量发展成效，交出满意答卷，不负党委重托。

第五，保持衔接。要保障干部调整期间的衔接稳定，重点工作和重点任务、人员调整和岗位职责要无缝链接、有序衔接。要统筹摆布、躬身入局，亲力亲为、持续发力，优质高效推动全年目标计划和各项工作任务的完成。

李坚勇强调，必须把对党忠诚放在第一位，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。要进一步强化组织领导，锚定更高的标杆争先赶超。要始终保持清正廉洁，严修身、知敬畏、正家风，不触红线、不碰底线，以过硬作风严守党纪，严守中央八项规定。