金融文化是酝于金融人骨子里的准则,就如同久别重逢的老家,朴素自然自在善良,山川泾渭分明。
文化于个人而言是内修外行圆融合一的习惯和传统,人的价值观和理念体现在行为过程中,金融文化影响塑造金融人的动机和信念,而动机和信念则会驱动金融人的行为和绩效;实际体现在一个金融人如何对待他人、对待自己、如何对待自己所处的自然环境,是金融人品位、道德、文化积累的总和。
金融文化对企业来讲不仅是“金融”与“文化”的交融,而且以其丰富的内涵足以构成金融企业的灵魂,能够引导其精神价值取向;它又是注入金融企业的血脉,势必会形成推动企业发展的不竭动力;更是擎起了金融杠杆的强大支点,它需要金融企业组织控制的有效机制保驾护航;它只有保持相对一致才能协同,是企业金融人一致的价值观和思维方式,是团队协调性和整体力量的构成要素;同时它还具备可持续性,百年老店更会后浪拍前浪源远流长。
在有效的金融文化背景熏陶修学下的金融人,我相信必然自带光芒,他带给周边人的感觉定是在举手投足待人接物间,整体气质散发出的亲切专业庄严,是内心深处的谦恭自律洁净悲悯所散发出的灵魂高贵与善良。他不会面对困难轻言放弃,面对金钱轻易失职,面对错误或唯唯诺诺或丧失职业理性。
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