本次培训采用了创新型的教学方式，各经营机构负责人分为3组，由总行领导根据该行当前业务经营及推进过程中的重点和难点确定课题，每组随机分配1个课题，各机构负责人根据本组分配的课题准备培训材料，培训现场每组随机抽取2人进行授课。

被抽中授课的人员结合工作实际，发表自己对抽选课题的见解和想法，为大家带来精彩纷呈的培训体验。通过随机选题授课，让各管理人员都能主动获取新知识，调动大家积极性，提高课堂互动效果，使大家能在轻松的氛围中掌握知识，提升能力。