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吉林延边农商银行以“三级联创”建设创新党建“1+N”工作模式
作者:杨恩佳 发布时间:2024-04-09 阅读:426次

金融文化参讯-吉林(杨恩佳)一直以来,吉林延边农商银行高度重视党建工作,以“三级联创”党支部建设作为提升和优化党组织活力与战斗堡垒作用的有效载体,通过实施党建“1+N”项目,即1个支部加N个合作支部,扎实推进党建与业务深度融合。


强化组织实施,筑牢党建根基。该行党群工作部对“三级联创”党支部创建工作充分研讨,形成“三级联创”党支部创建活动实施方案,科学调整党委班子党建工作联系点,并专题召开“三级联创”党支部创建动员部署会,动员全行党支部委员和党务干事,在打造党建特色品牌、提升党建工作水平上凝心聚力。同时,制定支部党建标准化手册,部署党群工作部专职人员,按季度“上门会诊”,以“三级联创”创建要求指导基层支部查缺补漏、纠偏整改,不断提升党支部标准化、规范化建设。


优化支部设置,强化组织功能。由各党支部各指派一名党员为党建工作联系人,负责协助支部书记开展日常党建工作,增强支部队伍的稳定性和管理持续性。此外,该行将创建工作任务责任细化分解,融入全年党建考核中,并组织各党支部书记和党委班子签订党建工作任务责任书,促进支部建设高质量发展。


强化成果应用,擦亮金字招牌。该行以“党建促经营,共建谋发展”为理念,结合各支部所在地实际情况,将金融业务与党建工作充分融合,开展“银政共建”“银社共建”“银村共建”等主题的特色党日活动。同时,明确党建引领发展、党建服务经营的工作思路,把党员培养成“开口会说、提笔能写、问策能答、遇事能办”全能型人才,助推党建工作提质增效。

编辑:陈静

审核:玉丹

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