强化思想教育,提升党建工作成效。一是深入学习。以推进学习型党组织建设为目标，制定周计划、月计划等学习制度，加强对党员干部的教育培训，使广大党员干部增强改革和发展的紧迫感和责任感，在全辖形成一种自觉学习理论知识，更新思维方式，创新工作方法的良好氛围。二是加强执行力建设。积极培育执行文化，扎扎实实开展工作，确保经营成果真实合规，促进该社各项工作实现跨越式发展。

坚持责任落实,完善党建工作格局。该社基层党建工作牵涉面广、工作任务繁重，该社积极抓住工作主线，理顺工作思路，开辟党建工作的新格局。一是建立健全党建责任体系。全面落实党建工作责任制，形成以联社党委书记为核心，以各支部书记为依托，层层抓好落实,上下齐抓共管的工作格局。二是建立科学有效的考核制度。通过建立和完善岗位责任制、目标考核奖励机制和责任追究制等,加强对党员干部的管理，做到从严要求、从严管理、从严监督、从而确保党员干部队伍纯洁而富有朝气。

加强团队建设，发挥“关键少数”作用。一是加强党的基层组织建设,把基层党支部建设成为“党员之家”“职工之家”，成为践行群众路线的组织者、推动者和实践者。让每个党员都成为推动农信社改革与发展“主心骨”和“顶梁柱”。二是加强干部队伍建设,不断提高驾驭全局工作的能力与水平。加强党员干部队伍建设，坚持以提高素质、优化结构、改进作风和增强团结为重点，努力提高党员干部队伍的能力和水平。