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吉林集安农商银行召开2023年度中层管理人员述职测评会议
作者:王茜 发布时间:2024-02-23 阅读:332次


金融文化参讯-吉林(王茜)为切实提升中层干部的履职能力,强化责任担当,进一步激发集安农商银行高质量发展动能。近日,该行组织召开了2023年度中层管理人员述职测评会议。领导班子、中层管理人员共40余人参会。


会上,该行机关各部室辖内支行负责人采用PPT形式就2023年工作开展情况进行了总结,通过阐述工作组织思路,展示履职实践过程,表述任职实绩,深刻剖析问题和不足,并对2024年工作提出了新思路、新目标和新规划。此次述职会议,同时也是对省农信联社2024年年初工作会议的进一步落实,通过支行、部室之间相互听取述职汇报,干部们相互交流、吸取经验,增强了信心,凝聚了共识,树立创优争先、比学赶超新氛围。


会议最后,该行董事长在总结发言中对中层干部一年来所做的工作表示充分认可,同时对履职干部提出四点要求。一是主动谋划、梳理工作重点。立足岗位实际,结合发展要求,一心一意抓工作,以身作则、以上率下,认真研究各项指标任务,不折不扣完成任务。二是勇于担当、主动作为。要继续保持旺盛的精力和昂扬的斗志,抢抓机遇,迎难而上,率领员工凝心聚力抓好各项工作全面落实。三是夯实基础、强化服务。坚持以客户为中心的服务理念,树立“机关服务基层、干部服务员工、后台服务前台、全员服务客户”的大服务格局。四是从严要求,身正行端。坚持廉洁自律、筑牢拒腐防线,自觉做忠诚干净担当的表率。

编辑:陈静

审核:玉丹

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