吉林和龙农商银行召开2023年度工作总结 暨2024年度工作部署大会
作者：张薇
发布时间：2024-01-11
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金融文化参讯-吉林（张薇）日月其迈，岁律更新。1月9日，吉林和龙农商银行召开2023年度工作总结暨2024年度工作部署大会，该行领导班子成员、中层正副职、总部全体员工及受表彰人员参加会议。
会议全面总结了2023年度工作成绩、存在的问题及成因，对工作中涌现出先进集体、先进个人进行表彰，并部署2024年重点工作。一是加大贷款投放力度，持续推进信贷结构调整。强力营销贷款，既要保证贷款增量，又要调整贷款结构，还要严控贷款风险。把营销贷款放在突出位置，加快推进零售数字化转型步伐，大力抢占线上业务市场份额。持续完善考核机制，发挥绩效考核杠杆作用，开启全员营销模式。二是努力营销低成本存款，持续优化存款结构。实施“按劳分配、多劳多得、奖惩并重”绩效考核办法，量化工作任务，明确目标导向。降低定期存款绩效，调整定期存款利率水平，降低资金成本。坚持“抓好抓优”客户市场定位，将重点营销工作放在他行客户群上，拓展新客户，稳固老客户，积累小客户，挖掘潜力客户。三是提高资产质量，加大风险处置管控力度。坚守“稳存量、控增量、强处置”的原则，落实好“三查”制度，严格控制新增不良贷款。加强风险识别和处置能力，建立信用违约风险退出机制，坚决退出潜在风险客户。四是通过党建抓班子带队伍，以党建促经营。努力构建人才选拔、任用和教育培训的长效机制，着力提升员工队伍整体素质。以加强中层干部管理及员工队伍建设为重点，大胆启用能够适应经营发展需要的复合型人才，不断提高全行员工整体素质和应对激烈竞争局面的能力。
