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河北迁西联社纪委扎实履行监督职能 全面提升监督质效
作者:王伊萍 发布时间:2024-01-08 阅读:830次

金融文化参讯-河北(王伊萍)为促进全县信用社合规经营、健康发展,2023年以来,迁西联社纪委在充分履行监督、执纪、问责职责的基础上,不断创新工作方式方法,找准问题切入点,做实做细做好纪委各项工作。


定期开展警示教育。为扎实推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深开展,有效防范案件风险,该联社纪委充分发挥“以案为戒、以案促改”警示作用,收集整理正、反两方面案例,定期组织中层以上干部召开警示教育大会,通过观看警示教育光盘、开展集体讨论、发表警示感言等,不断提高中层干部思想意识,使其时刻保持清醒头脑,做到严于律已、严于修身,从源头筑起拒腐防变的思想防线。2023年,共开展党风廉政建设和案件防控警示教育5次,起到了良好的警示教育作用。


一对一式交流座谈。该联社纪委书记与联社所有中层正副职干部开展“一对一”式座谈交流,通过座谈不止了解干部思想动态、工作思路、谋划和经营管理情况,更注重于了解广大干部在思想领域的症结,强化其政治站位和责任担当意识,对发现的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早纠正;同时发挥关心温暖作用,设身处地为其解决工作、生活中的急难问题,将严管厚爱要求贯穿履职尽责全过程。截至目前,该联社纪委书记已与全辖83名中层正副职干部进行了“一对一”座谈,广大中层干部深刻体会到了纪委的关怀和爱护。


走家入户开展家访。该联社积极搭建信用社“大家”与干部职工“小家”之间的连心桥,结合党委、纪委在党风廉政建设工作中的双重责任,组织班子成员对全体中层干部进行家访,深入其家庭,与干部家属唠家常,倡导干部家属当好“廉内助”、做好“监督员”,协助联社掌握其“八小时”之外活动。在联社家访活动的带动下,各部室和各基层网点负责人均对所管辖员工进行了家访,构建起单位、员工与家庭之间沟通的桥梁,把对员工的关怀延伸到单位和家庭的每个角落,增强了员工的归属感和主人翁意识,进一步发挥了纪委监督效能。


严肃涉酒工作纪律。一是召开“酒驾醉驾”警示教育大会,组织观看酒驾醉驾警示教育宣传片,深刻剖析酒驾醉驾违法行为的危害性;二是组织全体中层干部签订《迁西县农村信用合作联社杜绝“酒驾、醉驾”承诺书》,严明纪律和政治规矩,有效预防和遏制广大党员干部酒驾醉驾及背后的违规违纪违法行为;三是重要会议前由纪委工作人员对参会中层干部是否饮酒进行现场检测,规范工作纪律、会议纪律,杜绝工作日饮酒等违纪行为。


加大公车管理检查。该联社纪委严格落实中央八项规定精神,驰而不息纠治“四风”问题,对全辖所有公务用车使用、管理、晚间停放地点进行要求和公示,并建立公车管理台账,定期开展公务用车检查。12月以来,联社纪委书记带队组织办公室和纪检监察室对信用社公车管理情况进行了4次突击检查,并及时对检查发现问题进行通报批评、要求限期整改,有效规范了公车管理和使用行为。

编辑:张影

审核:叶子

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